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Listado de posiciones diversas en seguridad, operativas e industriales en Mérida, Yucatán, México, con requisitos y funciones variados. A continuación se presentan varias ofertas y requisitos resumidos, manteniendo el lenguaje original.
Requisitos: licencia de automovilista/chófer vigente, preparatoria o bachiller terminado, disponibilidad de horario, acostumbrado al trabajo fuera, turno vespertino y nocturno. Visitar ubicaciones para verificación de calidad, entre otras tareas.
Elaboración de rutas de supervisión, apoyo en la cobertura de las ubicaciones, manejo de personal, facilidad de palabra, buena comunicación, trabajo en equipo, apoyo en traslado de elementos a sus respectivas ubicaciones, llenado de listas de asistencia para nómina, entre otras funciones.
Supervisor operativo de guardias de seguridad privada responsable de realizar recorridos de supervisión, verificar la presencia y desempeño del personal de seguridad, asegurar el cumplimiento de consignas y protocolos operativos, y elaborar reportes diarios de supervisión.
Varias referencias a vacantes y requerimientos en Mérida, Yucatán, con énfasis en Ingeniería Industrial/Química Ambiental o afines, experiencia de 3 a 5 años, conocimientos en seguridad industrial, gestión de riesgos, inspecciones, requerimientos legales, y funciones de implementación de procesos de gestión y seguridad, supervisión de cumplimiento de normas, entre otros; se mencionan zonas y empresas asociadas.
Entre las ofertas: supervisor de seguridad (general), supervisor de guardias de seguridad, analista de seguridad industrial, supervisor de seguridad de instalaciones, y supervisor de seguridad privada. Requisitos comunes: educación universitaria o técnico, licencia de manejo vigente, experiencia en seguridad, capacidad de supervisión, y disponibilidad de horario. Se mencionan empresas como SODEXO, Grupo IPS, ENVASES ALUMINIO, EJAD GLOBAL SOLUTIONS, Selim S.A de C.V. y otras, con variaciones en salario, zona y tipo de contrato.
El listado incluye además descripciones como: objetivos del puesto (asegurar cobertura de servicios, supervisión de personal, atención a clientes, visitas a servicios), habilidades (liderazgo, comunicación), y condiciones (turnos, vehículos corporativos, prestaciones de ley). No se debe interpretar como una oferta única; se trata de múltiples avisos de empleo dentro del mismo dominio laboral.
Advertencia: Este resumen conserva el lenguaje original de las descripciones y no introduce cambios en los hechos descritos.