Supervisor de Reservaciones

Belmond; Solidaridad; On-site; MXN 360,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Póliza de vida

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Vacaciones superiores a la Ley

Otros beneficios superiores a la Ley

Job summary

Belmond Maroma, un hotel de lujo ubicado en Quintana Roo, busca un Supervisor de Reservaciones para coordinar y vigilar la operación diaria del departamento de reservas. Se requiere experiencia mínima de 4 años en supervisión hotelera de lujo, inglés avanzado y carrera terminada.

Conocimiento de estándares LQA y FORBES, y capacidad para elaborar reportes y gestionar personal. El rol implica supervisar canales de venta, coordinar equipos y garantizar la eficiencia operativa.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años a nivel supervisión en hotelería de lujo.
• Inglés avanzado.
• Carrera terminada.
• Conocimiento en manejo de estándares LQA y FORBES.
• Acostumbrado a la elaboración de reportes, supervisión de canales de venta y administración de personal.

Responsibilities

• Coordinar, organizar y vigilar la operación diaria del departamento de reservas.
• Gestionar y optimizar procesos del área de reservas.
• Elaborar reportes de desempeño y supervisar el personal.

Skills

Inglés avanzado

Gestión de personal

Elaboración de reportes

Supervisión de canales de venta

Education

Carrera terminada

Job description

En Maroma A Belmond hotel, donde la energía de la selva y el mar nos cautivan y nos envuelven por su naturaleza, estamos en búsqueda de un Supervisor de Reservaciones encargado de coordinar, organizar y vigilar la operación diaria del departamento de reservas.

Requirements

• -Experiencia mínima de 4 años a nivel supervisión en hotelería de lujo.
• -Inglés avanzado.
• -Carrera terminada.
• -Conocimiento en manejo de estándares LQA y FORBES.
• -Acostumbrado a la elaboración de reportes, supervisión de canales de venta y administración de personal.

Benefits

• -Salario competitivo.
• -Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• -Póliza de vida.
• -Vales de despensa y Fondo de Ahorro.
• -Vacaciones superiores a la Ley.
• -Otros beneficios superiores a la Ley.