Supervisor de Producción - Industria Alimentaria

PowerBell; Región Centro; On-site; MXN 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa

Fondo de ahorro 13%

Caja de ahorro

Aguinaldo 15 días y gratificación 15

Préstamos de la empresa

IMSS, INFONAVIT y FONACOT

Capacitación constante

Job summary

Procesadora de alimentos busca un Supervisor(a) de Producción para liderar la operación de planta bajo estándares de calidad, inocuidad, productividad y seguridad. Se requiere ingeniería en procesos/industrial en alimentos y experiencia comprobable en supervisión de producción en la industria alimentaria.

Se trabajará con turnos, incluyendo sábados según operación; se valoran BPM, HACCP, POES y manejo de indicadores de producción. Se ofrece estabilidad, prestaciones y desarrollo profesional.

Qualifications

• Ingeniería de Procesos, Industrial, en Alimentos o afín (titulado).
• Experiencia comprobable como Supervisor(a) de Producción o Jefe(a) de Turno en la industria alimentaria.
• Conocimientos de HACCP y Código SQF.
• Dominio de BPM, POES y sistemas de calidad e inocuidad.
• Experiencia supervisando maquinaria, equipos y herramientas de fabricación.
• Manejo de personal operativo e indicadores de producción.
• Excel avanzado y Office.

Responsibilities

• Supervisar el proceso de producción y asegurar la calidad y cantidad de cada lote.
• Aplicar BPM, POES, HACCP y procedimientos del Sistema de Gestión Integral.
• Controlar indicadores del área, scrap, materiales y desechos.
• Verificar funcionamiento de maquinaria y equipos, y mantener orden y limpieza.
• Programar la producción, asignar responsabilidades y comunicar objetivos.
• Capacitar, supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
• Identificar áreas de oportunidad e implementar mejoras.

Job description

SUPERVISOR(A) DE PRODUCCIÓN — INDUSTRIA ALIMENTARIA

Empresa: Procesadora de alimentos

Ubicación: Zona Industrial, Guadalajara, Jalisco

Sueldo: $24,000 mensuales base libres + horas extra + bono de eficiencia (ingreso semanal libre aproximado de $7,000) + bono mensual de hasta $3,000 + prestaciones superiores a las de ley

Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 19:00 h, con rol de turnos y disponibilidad para sábados según la operación

Empresa procesadora de alimentos busca un(a) Supervisor(a) de Producción que lidere la operación de planta bajo estándares de calidad, inocuidad, productividad y seguridad.

Requisitos

• Ingeniería de Procesos, Industrial, en Alimentos o afín (titulado).
• Experiencia comprobable como Supervisor(a) de Producción, Supervisor(a) de Planta o Jefe(a) de Turno en la industria alimentaria.
• Conocimientos de HACCP y Código SQF.
• Dominio de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), POES y sistemas de calidad e inocuidad.
• Experiencia supervisando maquinaria, equipos y herramientas de fabricación.
• Manejo de personal operativo e indicadores de producción (productividad, scrap, cumplimiento de programa).
• Excel avanzado y paquetería Office.
• Disponibilidad para rolar turnos y laborar sábados cuando la operación lo requiera.
• Habilidades: liderazgo, organización, comunicación efectiva, toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo bajo presión.

Responsabilidades

• Supervisar el proceso de producción y asegurar la calidad y cantidad de cada lote.
• Aplicar y hacer cumplir BPM, POES, HACCP y los procedimientos del Sistema de Gestión Integral.
• Controlar los indicadores del área, el scrap, los materiales y los desechos.
• Verificar el funcionamiento de maquinaria y equipos, así como el orden y la limpieza del área.
• Programar la producción, asignar responsabilidades y comunicar objetivos al personal.
• Capacitar, supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
• Identificar áreas de oportunidad en el proceso e implementar mejoras.

Ofrecemos

• $24,000 mensuales base libres.
• Pago de nómina únicamente vía Banorte.
• Ingreso semanal libre aproximado de $7,000 con horas extra y bono de eficiencia.
• Bono mensual de eficiencia y cumplimiento de hasta $3,000.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro del 13% y caja de ahorro.
• Aguinaldo de 15 días y gratificación anual de 15 días.
• Prima vacacional del 50%.
• Préstamos de la empresa.
• IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Capacitación constante y eventos de integración.