Enfermera (o) Industrial - Industria Alimentaria

PowerBell RH; Región Centro; On-site; MXN 162,000 - 202,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Vales de despensa

Tiempo extra pagado

Pago vía Banorte

Aguinaldo 15 días

Job summary

Procesadora de alimentos busca Enfermero/a Industrial para atención médica de primer contacto y exámenes médicos laborales en la planta de Guadalajara. Se requiere formación en enfermería con título y cédula y experiencia mínima de 2 años; licenciatura deseable.

Se ofrece contratación directa, salario de 4,000 MXN semanales más vales de despensa y prestaciones superiores a la ley. Se desempeñará en un horario de lunes a viernes 7:00–19:00 h, con disponibilidades para sábados.

Qualifications

• Técnico en Enfermería con título y cédula; licenciatura deseable.
• Mínimo 2 años en enfermería, preferente Industrial o empresa.
• Curso de Enfermería Industrial.
• Certificación en primeros auxilios y RCP vigente.
• Conocimiento de normatividad STPS y la Comisión de Seguridad e Higiene.
• Experiencia en exámenes médicos laborales e inspecciones de higiene.

Responsibilities

• Brindar atención médica de primer contacto y registrar incidentes.
• Administrar medicamentos OTC con control de dosis.
• Coordinar traslado de colaboradores a hospital cuando sea necesario.
• Registrar incapacidades e IMSS en ausencia del médico.
• Realizar exámenes médicos de ingreso, reingreso y periódicos.
• Inspecciones diarias de higiene en la cafetería.
• Impartir inducciones de salud y capacitaciones en normatividad.
• Participar en recorridos de seguridad y entrega de EPP.
• Controlar inventario, requisiciones y orden del servicio médico.
• Reportar incidencias al médico responsable.

Skills

Atención al paciente

Primeros auxilios

RCP

Coordinación de emergencias

Education

Técnico en Enfermería General

Enfermería General

Licenciatura en Enfermería

Job description

ENFERMERO(A) INDUSTRIAL — INDUSTRIA ALIMENTARIA

Empresa: Procesadora de alimentos
Ubicación: Zona Industrial, Guadalajara, Jalisco
Sueldo: $4,000 semanales libres + vales de despensa + tiempo extra pagado + prestaciones superiores a las de ley
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 19:00 h, con disponibilidad para sábados según la operación

Empresa procesadora de alimentos busca un(a) Enfermero(a) Industrial para brindar atención de primer contacto, realizar exámenes médicos laborales y asegurar el cumplimiento de la normatividad de seguridad e higiene en planta.

Requisitos

• Técnico en Enfermería General, Enfermería General o Licenciatura en Enfermería, con título y cédula profesional. La licenciatura es deseable.
• Mínimo 2 años de experiencia en enfermería, de preferencia como Enfermero(a) Industrial o en servicio médico de empresa.
• Curso de Enfermería Industrial.
• Certificación vigente en primeros auxilios y RCP.
• Conocimiento de la normatividad y los formatos de la STPS y de la Comisión de Seguridad e Higiene.
• Aplicación e interpretación de exámenes médicos laborales (ingreso, reingreso y periódicos).
• Experiencia en auditorías de higiene a comedores o cafeterías (NOM-251-SSA1).
• Conocimiento de normas ISO.
• Manejo de trámites e incapacidades ante el IMSS.
• Disponibilidad para laborar sábados cuando la operación lo requiera.

Responsabilidades

• Brindar atención médica de primer contacto y primeros auxilios, y registrar cada incidente.
• Administrar medicamentos de venta libre con control estricto de dosis.
• Coordinar el traslado de colaboradores a una unidad hospitalaria cuando sea necesario.
• Registrar incapacidades y documentación del IMSS en ausencia del médico.
• Realizar exámenes médicos de nuevo ingreso, reingreso y periódicos.
• Hacer inspecciones diarias de higiene en la cafetería.
• Impartir inducciones de salud y capacitaciones en normatividad y bienestar.
• Participar en los recorridos de seguridad de los 3 edificios y asegurar la existencia y entrega de EPP.
• Controlar el inventario mensual de medicamentos, las requisiciones y el orden del servicio médico.
• Reportar incidencias al médico responsable.

Ofrecemos

• Contratación directa con la empresa.
• $4,000 semanales libres.
• Pago de nómina únicamente vía Banorte.
• Tiempo extra pagado.
• Vales de despensa de $120 semanales.
• Bono de permanencia al cumplir un año.
• Fondo de ahorro del 13% y caja de ahorro.
• Aguinaldo de 15 días y gratificación anual de 15 días.
• Prima vacacional del 50%.
• Préstamos de la empresa.
• IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Capacitación constante y eventos de integración.