Supervisor De Producción - Esmaltado

Sterling Kohler; Monterrey; On-site; MXN 201,000 - 335,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Prestaciones de ley y superiores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Oportunidades de crecimiento

Capacitación constante

Job summary

Sterling Kohler en Monterrey busca un Supervisor de Línea de Producción para liderar y optimizar operaciones en varias líneas, asegurando cumplimiento de volúmenes, calidad y tiempos.

El candidato ideal posee mínimo 3 años de experiencia en manufactura, habilidades de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y un fuerte compromiso con la seguridad y la mejora continua. Ofrecemos salario competitivo y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años como supervisor en manufactura o producción.
• Conocimiento de procesos de producción y manejo de personal operativo.
• Conocimiento de normativas de calidad y seguridad laboral.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsibilities

• Supervisar las operaciones diarias de la línea de producción asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Gestionar y motivar al equipo de operarios, asegurando un ambiente de trabajo productivo y seguro.
• Monitorear KPIs y tomar acciones inmediatas para corregir desviaciones.
• Asegurar el correcto uso de la maquinaria y equipos, cumpliendo protocolos de seguridad industrial.
• Colaborar con mantenimiento para programar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.
• Participar en la capacitación y desarrollo del personal a su cargo.

Skills

Liderazgo

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Gestión de equipos

Seguridad industrial

Conocimiento de calidad

Education

Bachillerato técnico o preparatoria

Ingeniería (trunca o concluida)

Job description

Nuestro cliente busca un Supervisor de Línea de Producción dinámico y orientado a resultados para unirse a su equipo en Monterrey, Nuevo León . Serás responsable de la gestión diaria de una o varias líneas de producción, asegurando que se cumplan los objetivos de producción en términos de volumen, calidad y tiempo. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia operativa y la moral del equipo. Buscamos a alguien con un gran liderazgo, capacidad para resolver problemas en el momento y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en el entorno de manufactura .

• Supervisar las operaciones diarias de la línea de producción asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Gestionar y motivar al equipo de operarios, asegurando un ambiente de trabajo productivo y seguro.
• Monitorear los indicadores de rendimiento de la línea (KPIs) y tomar acciones inmediatas para corregir desviaciones.
• Asegurar el correcto uso de la maquinaria y equipos, así como el cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial .
• Colaborar con el departamento de mantenimiento para la programación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
• Participar en la capacitación y desarrollo del personal a su cargo, promoviendo un cultura de aprendizaje continuo.
• Experiencia mínima de 3 años como supervisor en entornos de manufactura o producción.
• Conocimiento de procesos de producción y manejo de personal operativo.
• Entendimiento de normativas de calidad y seguridad laboral.
• Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Requisitos

• Bachillerato técnico o preparatoria concluida, deseable Ingeniería trunca o concluida.
• Experiencia mínima de 3 años como supervisor en entornos de manufactura o producción.
• Conocimiento de procesos de producción y manejo de personal operativo.
• Entendimiento de normativas de calidad y seguridad laboral.
• Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Beneficios

• Salario competitivo y pago de horas extras según la ley.
• Prestaciones de ley y superiores, incluyendo vales de despensa y fondo de ahorro.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Capacitación constante en técnicas de supervisión y mejora de procesos.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.