Supervisor de Producción - Esmaltado

Sterling Kohler

Benito Juárez

Híbrido

MXN 335.000 - 580.000

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Descripción de la vacante

Sterling Kohler, ubicado en Juárez, Nuevo León, México, busca un Supervisor de Producción con enfoque en esmaltado para coordinar operadores y asegurar el programa de producción y la seguridad. Se requiere educación secundaria o técnica y 1–2 años en manufactura, con conocimientos prácticos de Windows y capacidad de capacitación.

El cargo implica gestionar nómina, fomentar la cultura de seguridad, registrar resultados y proponer mejoras en procesos de acabado.

Formación

  • Educación secundaria o técnica requerida.
  • 1–2 años de experiencia en manufactura.
  • Conocimientos prácticos de aplicaciones de software basadas en Windows.
  • Buenas prácticas de seguridad y calidad en el proceso.

Responsabilidades

  • Supervisar a un grupo de operadores de acabado, planificar actividades diarias y monitorear desempeño.
  • Gestionar la nómina del personal a su cargo para evitar incidencias de pago.
  • Cumplir con normas de salud y seguridad para fomentar una cultura de seguridad.
  • Capacitar a nuevos colaboradores y dar seguimiento a su progreso.
  • Mitigar defectos de acabado mediante planes de acción correctivos.
  • Cumplir estándares de trabajo del proceso de acabado y proponer mejoras.
  • Elaborar informes y bitácoras diarios de la jornada.
  • Promover mejoras continuas con Kaizen, Six Sigma y 5S.
  • Alinear al personal con la política de calidad y la misión de Kohler.
  • Cumplir con funciones de salud y seguridad según la matriz de responsabilidades.

Conocimientos

Microsoft Windows

Educación

Educación secundaria o técnica

Descripción del empleo

Supervisor de Producción - Esmaltado

Work Mode: Onsite


Location: On site – Juárez, Nuevo León, México


Funciones Basicas

Bajo la supervisión del Supervisor General de Casting y Moldes PII, este puesto es responsable de coordinar a un grupo de operadores para dar seguimiento y cumplimiento al programa de producción. Asimismo, es responsable de alcanzar las metas establecidas en materia de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo.


Responsabilidades Especificas


  1. Responsable de: supervisar a un grupo de operadores de acabado; establecer las actividades laborales diarias, monitorear el desempeño y brindar retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de producción establecido.

  2. Gestionar la nómina del personal a su cargo para evitar cualquier incidencia o error en los pagos.

  3. Cumplir con las normas de salud y seguridad para fomentar una cultura de seguridad.

  4. Capacitar a los nuevos colaboradores y dar seguimiento a su progreso durante esta etapa, estableciendo mecanismos de control y registrando sus resultados para medir su avance.

  5. Responsable de los defectos relacionados con el acabado y de implementar planes de acción para reducirlos.

  6. Cumplir con los estándares de trabajo definidos para el proceso de acabado con el fin de mejorar la productividad.Identificar y analizar problemas relacionados con los procesos de fundición y acabado en seco, proponiendo mejoras para su detección y solución.

  7. Elaborar y completar informes y registros (bitácoras) para documentar el trabajo realizado durante la jornada.

  8. Mantener una cultura de mejora continua identificando oportunidades de optimización de procesos y apoyando el uso de herramientas como Kaizen, Six Sigma y 5S.

  9. Responsable de asegurar que el personal conozca la política de calidad, la misión y las competencias clave de Kohler para fomentar el sentido de pertenencia.

  10. Cumplir con las funciones y responsabilidades de salud y seguridad establecidas para este puesto (consulte la matriz de responsabilidades por puesto).


Skills / Requirements

Requisitos de Educación y Experiencia EDUCACIÓN

Educación secundaria o escuela técnica


EXPERIENCIA:Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en un entorno de manufactura, particularmente en un puesto similar.


FORMACIÓN:Se prefiere conocimiento práctico de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows.


Why Choose Kohler?

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About Us

It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.

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