Supervisor de Producción

Parker Hannifin; Apodaca; On-site; MXN 420,000 - 620,000; Full time

Job summary

Parker Hannifin busca un/a supervisor/a de producción para garantizar operaciones 24/7 en el área de manufactura. Se requiere experiencia en entornos automotrices, liderazgo de equipos sindicalizados y dominio de herramientas como Lean y Microsoft Office.

Se valorará conocimiento de PeopleSoft y habilidades de análisis y comunicación. El rol implica coordinación de turnos, gestión de incidencias, cumplimiento de estándares de 5S y cooperación con áreas para mantener la producción sin

Qualifications

• Licenciatura en ingeniería o disciplina técnica afín.
• Nivel de inglés intermedio.
• Mínimo de 3 años de experiencia en manufactura.
• Experiencia en la industria automotriz deseable.

Responsibilities

• Supervisar las líneas de producción para asegurar el cumplimiento de fechas de entrega.
• Actuar como facilitador de áreas productivas y mantener indicadores de seguridad, compromiso y productividad.
• Coordinar tareas durante el turno y apoyar en la rotación de turnos.
• Participar en auditorías de área (5S, seguridad, programa FOD) y en definiciones de producción (Green Sheet).
• Gestionar procedimientos y trabajos estandarizados relacionados con calidad, residuos y requisitos del cliente.
• Revisar nómina y mantener actualizados los turnos en PeopleSoft.
• Liderar iniciativas Lean (HPT, VSM, 5S) y apoyar mejoras continuas.

Skills

Gestión de personal sindicalizado

Metodología Lean

Inglés intermedio

Microsoft Office

Resolución de problemas

Capacitación de nuevo personal

Habilidades interpersonales

Análisis

Education

Licenciatura en ingeniería

Tools

PeopleSoft

Job description

Position Summary

Supervisar las líneas de producción para asegurar que los pedidos se cumplan en las fechas prometidas. Actúa como facilitador de las áreas productivas y debe mantener los indicadores de seguridad, compromiso, HPT y productividad conforme a los estándares establecidos en sus responsabilidades. Supervisar la coordinación de las tareas durante todo el turno.

Responsibilities

• Garantía de las estrategias de OpEx, líneas de embarque, Safety 360 y operaciones 24/7.
• Participación en auditorías de área, tales como 5S, seguridad y el programa FOD (prevención de objetos extraños).
• Seguimiento semanal de los pendientes de producción (*backlog*) y colaboración mensual en la definición de la "Green Sheet" (plan de producción).
• Responsable de los procedimientos y trabajos estandarizados relacionados con el sistema de calidad, el cumplimiento de la gestión de residuos, CTPAT y los requisitos del cliente.
• Participación en la toma de decisiones en el piso de producción durante el turno asignado.
• Auditar y supervisar el trabajo estandarizado (SW) y los formatos de control hora a hora en todas las áreas.
• Revisar la nómina del personal de producción.
• Mantener siempre actualizados los turnos de trabajo del personal en el sistema PeopleSoft.
• Disponibilidad para rotación de turnos y apoyo durante los fines de semana cuando sea necesario.
• Seguimiento de metodologías Lean; participar activamente y liderar la estrategia de OpEx de la planta (HPT, TIB, VSM y auditorías de 5S).
• Participar activamente en eventos de mejora continua y actividades de Mapeo de la Cadena de Valor (VSM).
• Responsable de supervisar las estrategias de líneas de embarque para las cadenas de valor del turno asignado (con 5 días de antelación respecto a la producción).
• Actuar como segundo nivel de apoyo para los colaboradores en la resolución de conflictos, seguimiento de temas disciplinarios, solución de problemas, permisos, vacaciones, asistencia y gestión de horas extra, entre otros; brindar orientación y respaldo.
• Escalar cualquier problema a la gerencia si fuera necesario.
• Mantener el lugar de trabajo limpio y seguro conforme a los estándares de 5S.
• Liderar iniciativas para empoderar a los colaboradores y fomentar el sentido de pertenencia dentro de la célula de trabajo mediante equipos de alto desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa.
• Participar en las reuniones matutinas aportando información de su área (gestión operativa diaria).
• Mantener actualizado el sistema PeopleSoft con los registros de amonestaciones del personal de producción.

Education

Licenciatura en ingeniería o disciplina técnica afín.

English Level

Nivel de inglés intermedio.

Experience

Mínimo de 3 años de experiencia en un entorno de manufactura.

Experiencia en la industria automotriz (muy deseable).

Technical Skills

Gestión de personal sindicalizado.

Conocimientos de metodología Lean.

Manejo de herramientas de Microsoft Office.

Herramientas de resolución de problemas.

Capacitación de nuevo personal.

Soft Skills

Excelentes habilidades interpersonales.

Perfil analítico.

Capacidad para gestionar conflictos.

Habilidades de comunicación.

Responsable.

Orientado al trabajo en equipo.

Cultural Information

Parker Hannifin es una empresa Fortune 250, líder mundial en tecnologías de movimiento y control. La empresa ha conseguido, durante más de un siglo, avances en el campo de la ingeniería que han contribuido a conseguir un futuro mejor. Más información en www.parker.com o @parkerhannifin.