Supervisor De Mantenimiento

CBRE; Pueblo Santiago Acahualtepec; Presencial; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CBRE es líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria y te invita a unirte como Supervisor de Mantenimiento para un importante edificio corporativo en la zona oriente del Estado de México. BUSCANpersona proactiva que coordine seguridad y mantenimiento, con foco en eficiencia y costo controlado.

Responsable de planificar, ejecutar y supervisar mantenimientos, gestionar proveedores y reportar indicadores de desempeño. Se ofrece oportunidad de impacto y crecimiento dentro de CBRE.

Formación

• Se solicita experiencia mínima de 2 años en operaciones y mantenimiento dentro de centros comerciales.
• Conocimientos en techumbres de naves industriales.
• Dominio de normas de seguridad aplicables a nivel municipal.
• Gestión de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Planeación y administración de presupuestos.
• Control operativo y financiero de los mantenimientos.
• Coordinación con Finanzas y Operaciones del centro comercial.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento en el centro comercial.
• Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando disponibilidad de instalaciones.
• Administrar presupuestos y costos asociados a los servicios.
• Coordinación con Finanzas y Operaciones para indicadores de rendimiento.
• Control de proveedores y supervisión de su desempeño.
• Gestión de compras y facturación relacionada con servicios.

Conocimientos

Gestión de operaciones

Mantenimiento de instalaciones

Presupuesto y finanzas

Coordinación interdepartamental

Gestión de proveedores

Seguridad y SHE

Educación

Ingeniería Electromecánica

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

CBRE es la empresa número uno en Mexico y en elMundo en Servicios y Consultoría Inmobiliaria y estamos solicitando a unGerente de Operaciones para dirigir al equipo de un importante edificiocorporativo ubicado en la zona oriente, esta es una gran oportunidad de hacerla diferencia y conseguir la excelencia con mejor equipo en Real Estate.

Supervisor de Mantenimiento

Perfil Requerido

• Escolaridad: IngenieríaElectromecánica, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial.
• Experiencia: Mínimo 2 años en lagestión de operaciones y mantenimiento dentro de centros comerciales.
• Principales Responsabilidades yConocimientos
• Conocimientos en techumbres de navesindustriales.
• Dominio de las normas de seguridadaplicables a nivel municipal.
• Gestión de programas demantenimiento preventivo y correctivo.
• Planeación y administración depresupuestos (Budget).
• Control operativo y financiero delos mantenimientos.
• Coordinación con las áreas deFinanzas y Operaciones del centro comercial.
• Conocimientos en mantenimiento desistemas de plomería, equipos de cocina, techos y sistemas de drenaje.
• Atención y respuesta oportuna antesituaciones de emergencia.
• Conocimientos sólidos en materia deSeguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE).
• Coordinación de mantenimiento paraoficinas corporativas y gestión de proveedores especializados.
• Administración de compras,facturación y control de costos.
• Supervisión del desempeño ycumplimiento de proveedores.
• Planeación y ejecución en tiempo yforma de los mantenimientos del sitio.
• Seguimiento y reporte de indicadoresde desempeño del servicio.

¿Por qué CBRE?

Cuando te unes CBRE, te conviertesen parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial queimpulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto,integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas,trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad detrazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida atodos los candidatos.

Declaración del Solicitante sobre elUso de IA- Applicant AI Use Disclosure Valoramos la interacción humana paracomprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cadacandidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informensobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.