Supervisor de Ingeniería || SMT

Robert Bosch Group; Celaya; Presencial; MXN 480.000 - 640.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Robert Bosch Group busca un responsable de implementar, mantener y mejorar procesos de manufactura SMT. Debe asegurar KPIs como CPP, porcentaje de Nu Rel y FPY, y liderar la introducción de nuevos productos y procesos en líneas SMT bajo la pauta 8/80/1.

Se requiere experiencia de >5 años en procesos mecánicos, conocimientos de PFMEA, CP, SPC y normas ESD, además de habilidades para trabajar en equipos transfuncionales en un entorno global.

Formación

• Experiencia de más de 5 años en procesos mecánicos.
• Conocimientos de análisis estadístico (Minitab).
• Capacidad para trabajar en equipos interfuncionales y multidisciplinarios en un entorno global.
• Conocimiento de normas IATF 16949 y cumplimiento de requerimientos de automotriz.

Responsabilidades

• Implementar, mantener y mejorar procesos de manufactura SMT.Asegurar KPIs clave como CPP, uso relativo, IDC, disponibilidad técnica, FPY.
• Introducción exitosa de nuevos productos y procesos en líneas SMT bajo enfoque 8/80/1.
• Desarrollar el talento técnico y humano del personal a cargo.
• Cumplir con requerimientos mínimos del cliente para PCBA (ejemplos CQi17, FEMR FORD).
• Asegurar conformidad con normas de calidad automotriz (IATF 16949) en procesos SMT.
• Foco en Seguridad, Calidad, Entregas y Costos.

Conocimientos

Experiencia SMT

Análisis de problemas

Resolución de problemas: Six Sigma/PDС

Conocimientos de calidad automotriz

Trabajo en equipos interfuncionales

Conocimientos de DMM, VVT

PFMEA, CP, SPC, APQP, MSA, PPAP

Conocimientos de normas ESD

Shainin, 8D

Herramientas

Minitab

DMM

VVT

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo

1.- Responsable de implementar , mantener y mejorar los procesos de manufactura SMT . Asegurando el cumplimiento de los Kpis relevantes , como : CPP costo por colocacion smd , % Nu Rel
utilizacion relativa , % IDC costo de defectos , % Tver disponibilidad tecnica , % FPY piezas ok a la primera vez en equipos de inspeccion y prueba .
2.- Responsable por la exitosa introduccion de nuevos productos a lineas SMT , bajo el enfoque de 8 / 80 /1 . 8 semanas al 80 % Nu_Rel con menos de 1% IDC.
3.- Responsable para la introduccion de nuevos procesos a lineas SMT , incluyendo definiciones de proceso en base a DMD( directrices de manufactura divicionales ).
4.- Responsable por el desarrollo tecnico y humano del personal a su cargo .
5.- Conocer y asegurar el cumplimiento de los requerimientos minimos de cliente para la manufactura de PCBA , ejemplo: CQi17 GM , FEMR FORD
6.- Conocer y asegurar el cumplimiento a las normas de calidad automotriz ejemplo : IATF 16949 , en los proceso smt
7.- Enfocar siempre : Primero Seguridad - Calidad - Entregas - Costos . En los procesos a su cargo

• Excelentes habilidades de comunicación (interna y externa).
• Más de 5 años de experiencia en el área de procesos mecánicos.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Conocimientos de análisis estadístico (Minitab).
• Capacidad para trabajar eficazmente en equipos interfuncionales y multidisciplinarios en un entorno global. Conocimiento de DMM, VVT y especificaciones técnicas de procesos mecánicos.
• Experiencia en herramientas fundamentales de calidad (PFMEA, CP, SPC, APQP, MSA, PPAP).
• Amplios conocimientos sobre normas ESD.
• Gran capacidad de trabajo en equipo.
• Conocimiento de técnicas de resolución de problemas: Shainin, Six Sigma, PDCA, 8D.

Información adicional

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 13 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.