Supervisor de Cobranza

Rent--a--cente; Reynosa; On-site; MXN 182,000 - 364,000; Full time

Benefits offered by this job

IMSS

Prima vacacional 25%

15 días de aguinaldo (en periodo de pr

Vacaciones conforme a la ley

Día de cumpleaños libre

5 días libres entre los 6 y 12 meses

Bono por recomendación (hasta $2,000)

Seguro de vida (al obtener planta)

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Programa de compra

21 días de aguinaldo

Job summary

RAC | La Mejor Forma de Comprar busca un Supervisor de Cobranza para supervisar el equipo de cobranza en campo en la Sucursal Plaza Juarez – Reynosa. El rol reporta resultados de recuperación y gestiona cartera vencida con enfoque en metas y KPIs.

Se requiere experiencia en cobranza domiciliaria y manejo de personal, licencia de motociclista vigente y disponibilidad de horario. Ofrecemos pago semanal y beneficios desde el primer día.

Qualifications

• Experiencia en cobranza domiciliaria y manejo de personal.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar al equipo de cobranza en campo.
• Asegurar el cumplimiento de metas de recuperación y KPIs.
• Garantizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos.
• Reporte y seguimiento de cartera vencida.

Job description

¿Te apasiona el liderazgo y la gestión de equipos? ¡Únete a RAC | La Mejor Forma de Comprar como Supervisor de Cobranza en Moto y sé parte de una empresa líder en su sector!

¡Súmate al equipo de RAC!

Sucursal Plaza Juarez – Reynosa, Tamps

SUPERVISOR DE COBRANZA

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar al equipo de cobranza en campo.
• Asegurar el cumplimiento de metas de recuperación y KPIs.
• Garantizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos.
• Reporte y seguimiento de cartera vencida.

Requisitos:

• Experiencia en cobranza domiciliaria y manejo de personal.
• Licencia de motociclista vigente.
• Conocimiento de rutas y zonas locales.
• Disponibilidad de horario.
• Enfoque en resultados y trabajo bajo presión.

Horario:

• ROTATIVO

Pago y descansos:

• Pago semanal.
• 2 días de descanso.

Prestaciones desde el primer día:

• IMSS.
• Prima vacacional 25%.
• 15 días de aguinaldo (en periodo de prueba).
• Vacaciones conforme a la ley.
• Día de cumpleaños libre.
• 5 días libres entre los 6 y 12 meses.
• Bono por recomendación (hasta $2,000).

Al obtener planta (3 meses):

• Seguro de vida.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Programa de compra.
• 21 días de aguinaldo.

¡En RAC valoramos tu talento y te ofrecemos beneficios superiores al mercado!