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Provident México busca un Ejecutivo de Cobranza-Domiciliaria para gestionar la cobranza en domicilio en Jalapa de Méndez. Es indispensable vivir en esa ciudad y contar con motocicleta.
Entre las tareas destacan realizar visitas, negociar pagos, elaborar rutas y reintegrar clientes al portafolio de préstamos. Ofrecemos sueldo base con comisiones, vales de despensa, seguro de vida y oportunidades de crecimiento interno.
EJECUTIVO DE COBRANZA-DOMICILIARIA
Base: *Jalpa de Méndez* (indispensable que vivas en esta ciudad)
Contar con MOTOCICLETA
Contribuir a las finanzas sanasde la empresa y reintegrar a clientes al portafolio activo a fin de que tengan posibilidades de solicitar mas préstamos.
Realizar la cobranza domiciliaria de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación.
Cumplir con el número de visitas domiciliarias establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.
Negociar con el cliente ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos solidos que beneficien al cliente e impacten en el alcance del objetivo mensual definido.
Elaborar diariamente rutas de cobranza con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.
Trabaja en equipo
Disfruta mantener un ritmo de trabajo para obtenerresultados desafiantes.
Le gusta tratar con clientes de forma amabley negociar para ganar-ganar.
Gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente.
Le gusta ser autogestionable respecto a su cartera de clientes (Toma de decisiones).
Le gusta concluir lo que empieza.
Bachillerato terminado o Lic. trunca.
Tiene experiencia mínima de 1 año en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo.
Cuenta con vehículo o motocicleta propia y en buenas condiciones.
Tiene disponibilidad de tiempo; conoce la zona geográfica y sus alrededores.
Sueldo base mensual + comisiones quincenales (promedio 10 mil)
Vales de despensa, los recibes cada mes y puedes usarlos en mas de 550 mil establecimientos a nivel nacional.
Seguro de Vida
Vacaciones, tienes al menos 12 dias al año o los proporcionales a tu fecha de ingreso para que disfrutes con tus amigos y familia.
Prima Vacacional, es mayor a la establecida por la ley federal del trabajo
Fondo de Ahorro, tus aportaciones (50%) y las de la empresa (50%) son libres de impuestos.
Apoyo de gasolina $2,300
Mantenimiento de tu vehículo/motocicleta $1,525
Excelente ambiente laboral
Oportunidades de crecimiento interna