Supervisor de Almacén / Embarques / Recibo / Producción

Penske Truck Leasing

Región Centro

Presencial

MXN 156.000 - 234.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro
Vales de despensa
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Plan de pensiones
Capacitación constante

Descripción de la vacante

Penske Logistics en México busca un Supervisor/a de Turno para liderar las operaciones del turno, gestionar personal y garantizar la eficiencia en almacenes e inventarios. El rol implica asegurar productividad, calidad y seguridad, además de resolver incidencias y reportar desempeño.

Se requiere licenciatura o ingeniería concluida y experiencia previa en supervisión. Ofrecemos sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley en una empresa global líder.

Formación

  • Licenciatura o Ingeniería concluida (preferentemente Industrial, Logística o afín).
  • Experiencia en supervisión de personal operativo.
  • Conocimientos en logística, almacenes e inventarios.
  • Manejo de Excel intermedio.
  • Experiencia en control de inventarios, PEPS y flujo de materiales.
  • Habilidades de liderazgo, organización y solución de problemas.

Responsabilidades

  • Supervisar y coordinar las actividades operativas del turno.
  • Asegurar el cumplimiento de indicadores de productividad, calidad y seguridad.
  • Gestionar incidencias de personal: asistencia, vacaciones, permisos, tiempo extra y prenómina.
  • Garantizar el cumplimiento de requerimientos del cliente y procedimientos operativos.
  • Dar seguimiento a indicadores operativos y generar reportes de desempeño.
  • Liderar y desarrollar equipos enfocados en resultados.

Conocimientos

Liderazgo
Supervisión de personal
Logística
Almacenes
Inventarios
Excel intermedio
PEPS
Flujo de materiales

Educación

Licenciatura o Ingeniería concluida (Industrial/Logística)

Descripción del empleo

¡Únete a Penske Logistics y lidera operaciones de clase mundial! En Penske Logistics estamos buscando un(a) Supervisor(a) de Turno apasionado(a) por la operación logística, la gestión de equipos y la mejora continua. Si tienes experiencia en almacenes, logística y liderazgo de personal operativo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una empresa líder a nivel internacional.

Acerca de nosotros:

Penske Logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo. Tenemos operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia.

Qué harás:
  • Supervisar y coordinar las actividades operativas del turno.
  • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de productividad, calidad y seguridad.
  • Gestionar incidencias de personal: asistencia, vacaciones, permisos, tiempo extra y prenómina.
  • Garantizar el cumplimiento de los requerimientos del cliente y los procedimientos operativos.
  • Dar seguimiento a indicadores operativos y generar reportes de desempeño.
  • Liderar y desarrollar equipos de trabajo enfocados en resultados.
Qué buscamos?
  • Licenciatura o Ingeniería concluida (preferentemente Industrial, Logística o afín).
  • Experiencia en supervisión de personal operativo.
  • Conocimientos en logística, almacenes e inventarios.
  • Manejo de Excel intermedio.
  • Experiencia en control de inventarios, PEPS y flujo de materiales.
  • Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y solución de problemas.
  • Disponibilidad para rolar turnos.
Lo que ofrecemos
  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones superiores a las de ley:
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de gastos médicos mayores familiar
  • Seguro de vida
  • Plan de pensiones
  • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Capacitación constante.
  • Formar parte de una empresa global líder en soluciones logísticas.
¿Por qué Penske?

“En Penske mejoraremos y haremos crecer nuestro negocio, apoyando un ambiente de trabajo que sea diverso, inclusivo y respetuoso para que podamos aprovechar los talentos, antecedentes y perspectivas variadas de todos nuestros colaboradores. Esta cultura inclusiva mejora nuestra capacidad para atraer y retener a los líderes y la fuerza laboral más talentosos, lo que nos permitirá servir mejor y ampliar nuestra base de clientes, y solidificará nuestro estatus como el mejor proveedor de servicios de soporte de transporte y gestión de la cadena de suministro”

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