Supervisor comercial - Giro Refaccionario

GARANTI AUTOPARTS; Cuernavaca; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

GARANTI AUTOPARTS busca un supervisor comercial para coordinar y dirigir el equipo de ventas, estableciendo metas y monitoreando su desempeño. Se valorará la capacidad de análisis de indicadores y la propuesta de mejoras para aumentar la productividad y rentabilidad del negocio.

La persona seleccionada capacitará y apoyará al equipo, promoverá un ambiente orientado a resultados y garantizará el cumplimiento de políticas y estándares de calidad en la atención al cliente.

Qualifications

• Educación mínima: Educación media superior
• Experiencia indicada en el sector comercial o ventas de productos
• Conocimientos en coordinación, ventas y análisis de indicadores

Responsibilities

• Coordinar, dirigir y supervisar al equipo de ventas para cumplir metas
• Analizar indicadores de ventas y proponer acciones de mejora
• Capacitar, motivar y evaluar al personal a cargo
• Mantener comunicación con gerencia y asegurar cumplimiento de políticas

Skills

Coordinación de equipos

Gestión de equipos

Enfoque a resultados

Estrategias de ventas

Indicadores de ventas

Ventas

Education

Educación media superior

Educación Profesional T

Job description

El supervisor comercial es responsable de coordinar, dirigir y supervisar las actividades del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Entre sus principales funciones se encuentran planificar estrategias de venta, establecer metas individuales y grupales, monitorear el desempeño de los colaboradores y brindar acompañamiento durante las actividades comerciales. Asimismo, debe analizar los indicadores de ventas, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que permitan incrementar la productividad y rentabilidad del negocio. Se encarga de capacitar, motivar y evaluar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. También debe supervisar la atención al cliente, verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos, elaborar reportes de resultados y mantener una comunicación efectiva con la gerencia. Finalmente, debe identificar nuevas oportunidades de mercado, fortalecer las relaciones comerciales y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior
• Educación Profesional T
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Indicadores, Ventas
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson