Supervisor, Abastecimiento Estratégico

Torex Gold Resources Inc; Nuevo Balsas; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Compensación competitiva

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

En Minera Media Luna S.A de C.V. se busca un Supervisor, Adquisiciones Estratégicas para dirigir un equipo y cumplir el plan de abastecimiento, asignando recursos y resolviendo problemas. Se valoran 6 años en minería, Excel y SAP, y dominio del español e inglés.

La posición implica ejecutar el plan mensual de abastecimiento, gestionar compras de alto valor y liderar procesos de RFP, con enfoque en seguridad, presupuesto y eficiencia operativa.

Formación

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afín.
• Experiencia mínima de 6 años en adquisiciones en sector minero.
• Experiencia en negociaciones complejas y fijación de precios por adelantado.

Responsabilidades

• Ejecutar el plan mensual de abastecimiento.
• Administrar compras de alto valor y alto riesgo (>250K).
• Asegurar que la gobernanza de abastecimiento se aplique y proponer mejoras.
• Aprobar el paquete de RFP y administrar la evaluación de proveedores.
• Participar en la transferencia de conocimiento hacia el equipo de Contratos.
• Solicitar investigaciones sobre inconsistencias entre proveedores y el maestro de materiales.

Conocimientos

Excel avanzado

Microsoft Office 365

Comunicación efectiva

Liderazgo

Español-inglés

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o Derecho

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Description

Position at Minera Media Luna S.A de C.V

Acerca del Rol

El propósito del rol de Supervisor, Adquisiciones Estratégicas es dirigir a su equipo con eficacia para completar el plan de abastecimiento mediante la asignación de recursos y resolviendo cualquier problema.

Acerca de Torex Gold

Nuestro propósito es transformar recursos minerales finitos en prosperidad duradera, impactando positivamente todas las vidas que tocamos. Somos una empresa minera canadiense dedicada a la exploración, desarrollo y producción de oro, cobre y plata en nuestro complejo insignia Morelos, en Guerrero, que actualmente es el mayor productor individual de oro en México. La Compañía también posee el proyecto avanzado de oro y plata Los Reyes en Sinaloa, México, y recientemente adquirió un portafolio de propiedades de exploración en etapa temprana, incluyendo los proyectos Batopilas y Guigui en Chihuahua, México, así como los proyectos Gryphon y Medicine Springs en Nevada, Estados Unidos. Torex cumple consistentemente con sus compromisos guiada por sus principales objetivos estratégicos: optimización de la producción y costos en Morelos; crecimiento disciplinado y asignación de capital; crecimiento de reservas y recursos; excelencia en la ejecución de proyectos; retención y atracción del mejor talento de la industria; y liderazgo en minería responsable. Durante la última década hemos demostrado que podemos generar un impacto positivo en la vida de las personas y en el entorno que nos rodea, mientras mejoramos la seguridad, alcanzamos eficiencias operativas, logramos reducciones de costos y generamos retornos positivos sobre la inversión. Esto es lo que nos hace fuertes. Esta es la forma Torex.

Lo que buscamos

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o una carrera afín.

Experiencia

• Experiencia mínima de 6 años con conocimientos de trabajo de adquisición y/o abastecimiento en el sector minero.
• Experiencia en negociaciones complejas y técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Capacidad para dirigirse a diferentes públicos de manera eficaz y clara.
• Experiencia en el método de fijación de precios por adelantado.
• Experiencia en la administración y control de presupuestos.

Habilidades

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para dirigirse a distintas audiencias de manera clara y efectiva.
• Manejo avanzado de Microsoft Office 365.
• Conocimientos del módulo de adquisiciones en SAP o similar.
• Conocimientos sobre suministros y servicios subterráneos.
• Bilingüismo español‑inglés deseable.

Áreas Clave de Responsabilidad

Seguridad y Salud

• Ejecutar las tareas de seguridad, salud y medio ambiente requeridas.
• Asegurar que todos los integrantes del equipo cumplan las reglas de seguridad, usen el EPP requerido, mantengan limpia el área de trabajo y sigan los procedimientos y permisos de Cadena de Suministro.
• Reportar los incidentes en el Sistema de Notificación de Incidentes y dar seguimiento a las acciones abiertas.
• Liderazgo
• Orientar a los integrantes del equipo sobre la correcta ejecución del trabajo asignado.
• Orientar sobre las conductas que deben modificarse y recomendar de forma oportuna la activación del Sistema Disciplinario a su líder.
• Evaluar el desempeño del equipo y recomendar al Líder de Equipo incrementos de compensación, oportunidades de desarrollo y promociones.
• Administrar la carga de trabajo del equipo y reasignarla conforme sea necesario.

Abastecimiento

• Ejecutar el plan mensual de abastecimiento.
• Administrar las compras de alto valor y alto riesgo (superiores a 250K).
• Asegurar que la gobernanza de abastecimiento se aplique conforme a su diseño y proporcionar retroalimentación para su mejora.
• Aprobar el paquete de Solicitud de Propuesta (RFP) y administrar el proceso de RFP, incluyendo la evaluación de las propuestas de proveedores.

Administración de Contratos

• Participar en la transferencia de conocimiento de los servicios adjudicados hacia el equipo de Administración de Contratos.

Administración de Catálogos

• Solicitar investigaciones sobre inconsistencias entre proveedores y el maestro de materiales.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Trabajo con impacto: Contribuye a la dirección estratégica de una empresa minera líder.
• Liderazgo práctico: Participa directamente en impulsar iniciativas y procesos clave.
• Ambiente colaborativo: Trabaja con un equipo comprometido con la excelencia.
• Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y avance profesional.
• Compensación competitiva: Un paquete integral de recompensas totales que reconoce tus contribuciones.

¡Únete a nosotros para seguir construyendo el futuro de Torex Gold!

Torex Gold no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento sin un acuerdo previamente establecido para colocaciones permanentes o temporales.