Supervisor/a de Produccion

Boehringer Ingelheim; Ciudad de México; Presencial; MXN 480.000 - 760.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Posición en Boehringer Ingelheim se enfoca en asegurar recursos para las áreas de producción, cumpliendo con Seguridad, Higiene, Protección Ambiental y Buenas Prácticas de Fabricación. Se busca formar equipos calificados y documentar procesos, gestionando desviaciones y quejas para mantener la conformidad.

Se requiere experiencia en producción farmacéutica, conocimiento de gestión de RRHH y sistemas de calidad, y dominio de inglés intermedio-avanzado.

Formación

• Requisitos: licenciaturas en Química Farmacéutica, Ingeniería Farmacéutica o Química Farmacéutico/a Industrial.
• Experiencia de mínimo 2 años en áreas de producción farmacéutica (manufactura de sólidos).
• Conocimiento de gestión de recursos humanos, sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional y ambiental.

Responsabilidades

• Asegurar que los procesos de producción se ejecuten y se documenten conforme a las Buenas Prácticas de Fabricación (BPF).
• Garantizar que el personal a cargo esté calificado, capacitado y mantenido en matrices de capacitación.
• Guiar el análisis de desviaciones, determinar causas raíz, y gestionar cambios y quejas en el sistema de Calidad.

Conocimientos

Gestión de recursos humanos

Sistemas de gestión de calidad

Seguridad y salud en el trabajo

Gestión ambiental

Educación

Químico/a Farmacéutico/a

Ingeniero/a Farmacéutico/a

Químico/a Farmacéutico/a Industrial

Descripción del empleo

La Posición

Asegurar los recursos necesarios a las áreas de producción para su operación en cumplimiento con los requerimientos de Seguridad, Higiene y Protección Ambiental y de las Buenas Prácticas de Fabricación, reflejados en los lineamientos locales y corporativos, así como en las regulaciones nacionales e internacionales aplicables.

Tareas y Responsabilidades

• Asegurar que los procesos de producción sean ejecutados y documentados de acuerdo con las Buenas Prácticas de Fabricación y asegurar que los equipos del área de producción se encuentren calificados, calibrados y en estado de mantenimiento vigente.
• Administración del personal (asignación de recursos humanos, tiempo extra, vacaciones) y asegurar que todo el personal a su cargo se encuentre actualizado y capacitado con base en las matrices de capacitación individuales.
• Guiar el análisis de las desviaciones, hasta determinar la causa raíz, controles de cambio y quejas en el sistema de Calidad establecido.
• Elaboración y actualización de procedimientos de trabajo e instrucciones de producción. Comunicar oportunamente las incidencias o eventos que no cumplan con los procedimientos y/o políticas establecidas por la organización.
• Cumplir con lo establecido en los procedimientos relacionados con Buenas Prácticas de Fabricación, Salud, Seguridad, Higiene y Protección Ambiental, aplicables a sus actividades.
• Fortalecer su formación académica, acorde a las funciones y responsabilidades del puesto, en particular en Tecnología Farmacéutica; Operaciones Unitarias requeridas en la fabricación de formas farmacéuticas sólidas y líquidas no estériles; Validación de Procesos, Análisis de Riesgos, Buenas Prácticas de Fabricación; Seguridad, Salud e Higiene. Gestión de Recursos Humanos.

Requisitos

Excluyentes

• Profesionales con títulos de las siguientes licenciaturas: Químico/a Farmacéutico/a Biólogo/a, Ingeniero/a Farmacéutico/a, Químico/a Farmacéutico/a Industrial.
• Poseer dos años de experiencia en áreas de producción farmacéutica (manufactura sólidos).
• Poseer experiencia en manejo de equipo.
• Poseer conocimientos en gestión de recursos humanos, sistemas de gestión de calidad, de seguridad y salud en el trabajo y ambiental.
• Poseer nivel de inglés intermedio - avanzado.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.