Superintendente De Producción

Springs Window Fashions; Reynosa; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura en Reynosa busca un responsable de la fabricación para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y control de calidad. Se requiere experiencia liderando equipos en producción y manejo de herramientas de mejora continua. Buscamos a alguien con sólida formación en Ingeniería Industrial o en Producción, y habilidades en liderazgo y toma de decisiones. Se ofrece oportunidad de crecimiento en un entorno comprometido con la seguridad y el bienestar de los empleados.

Formación

• 5 años de experiencia en áreas de producción.
• Experiencia en procesos de manufactura y liderando equipos.

Responsabilidades

• Responsable de la fabricación de la producción con normas de seguridad.
• Valide el equilibrio diario de celdas según asistencia y objetivos de productividad.
• Desarrollar e implementar planes de mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones estatales y locales.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Capacidad de análisis

Resolución de problemas

Orientación a resultados

Mejora continua

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería en Producción

Herramientas

Lean

TPM

5S

Six Sigma

ERP

Software de gestión

Descripción del empleo

Objetivo del puesto :

Responsable de la fabricación de la producción, garantizando al mismo tiempo que la instalación cumpla con todas las normas de seguridad y control de calidad.

Responsabilidades :

Valide el equilibrio diario de celdas según la asistencia para alcanzar el objetivo de productividad y cumplir con el plan de servicio y suministro.

Revisar diariamente todas las prioridades para los clientes, según la fecha de vencimiento y siguiendo el informe de SWF, para asegurar la excelencia de OPD y el sistema perfecto de la ejecución del servicio de la ayuda.

Participación en el sistema de Seguridad y sus principios.

Desarrollar, implementar y ejecutar planes de mejora continua siguiendo la metodología PDCA para alcanzar y superar los KPI de SQDCP, Sub KPI y Process KPI.

Integrar la calidad en la fuente ( ) pensando la mentalidad y las actividades en los proyectos diarios, individuales, de equipo y de mejora.

(Se aplica a todas las tareas 100%).

Asistir al gerente en el desarrollo de la Matriz de Implementación de Políticas Alineada con la Implementación de Políticas de Plantas para apoyar los objetivos anuales de la Planta para mejorar, pero también los Objetivos Innovadores de 3 a 5 años para asegurar que se cumplan y superen nuestras prioridades de nivel superior.

A través de la participación de los asociados, desarrolle e implemente planes de mejora continua para alcanzar o superar los gastos de gestión y operación a bajo costo de nuestros KPI de SQDCP, Sub KPI y Process KPI.

A través del liderazgo y el coaching por encima de los equipos de proceso, les permite convertirse en autodirigidos, dirigiendo su unidad de negocio.

Participar en actividades y capacitación, así como alentar y apoyar la participación de los asociados en los equipos, desarrollar una cultura de solución de problemas mediante la metodología del ciclo PDCA y el desarrollo que mejore las habilidades para apoyar la mejora de la eficiencia, reducir los residuos, mejorar la calidad y prepararlos para el crecimiento.

Participar activamente e interactuar con otras áreas funcionales como ingeniería, almacén, servicio al cliente, calidad, ventas, etc. para alinear los esfuerzos de servicio a los clientes internos y externos.

Planificar y participar activamente en procesos que atraigan, conecten y apoyen, desarrollen y recompensen a una plantilla motivada para asegurar su éxito a través del éxito de la empresa.

Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones estatales, federales y locales, ya que se aplican a la seguridad y el bienestar de los asociados que mantienen un entorno de trabajo seguro, seguro y libre de cualquier forma de acoso.

Administrar las políticas de la compañía de manera justa y consistente y mantener registros precisos (nómina, informes laborales, asistencia, etc.) Promover y practicar eficazmente las comunicaciones abiertas en toda la organización, a todos los niveles.

Requisitos :

Formación académica : Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción o carrera afín.

Experiencia :

5 años de experiencia en áreas de producción.

Experiencia en procesos de Manufactura y liderando Equipos.

Conocimientos :

Gestión de operaciones y procesos productivos.

Herramientas de mejora continua (Lean, TPM, 5S, Six Sigma).

Indicadores de gestión (OEE, scrap, eficiencia, productividad).

Sistemas de gestión de calidad.

Manejo de ERP y software de gestion.

Habilidades :

Liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Orientación a resultados y mejora continua.