Subgerente - Paseo De Montejo

Waldo'S; Mérida; On-site; MXN 201,000 - 379,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente de trabajo colaborativo

Desarrollo profesional

Capacitación continua

Job summary

WALDO'S Mérida busca un líder capaz de dirigir un equipo de ventas y garantizar la mejor experiencia para el cliente en el punto de venta. Deberá coordinar operaciones diarias, velar por el cumplimiento de objetivos y mantener la tienda ordenada y atractiva.

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en retail, habilidades de comunicación y toma de decisiones rápidas. Ofrecemos ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua dentro de WALDO'S.

Qualifications

• Experiencia previa en roles de liderazgo en el sector retail.
• Conocimiento de técnicas de gestión de equipos y de ventas.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

Responsibilities

• Gestionar las operaciones diarias del punto de venta.
• Coordinar con el equipo de ventas y asegurar la excelencia en el servicio al cliente.
• Analizar las ventas y reportar los resultados a la gerencia.
• Supervisar el inventario y gestionar los pedidos de suministros.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Ventas

Comunicación

Education

Bachillerato General

Job description

Funciones

• Gestionar las operaciones diarias del punto de venta.
• Coordinar con el equipo de ventas y asegurar la excelencia en el servicio al cliente.
• Analizar las ventas y reportar los resultados a la gerencia.
• Supervisar el inventario y gestionar los pedidos de suministros.

Requisitos

• Experiencia previa en roles de liderazgo en el sector retail.
• Conocimiento de técnicas de gestión de equipos y de ventas.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

Beneficios

• Contarás con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Acceso a programas de capacitación continua.

La oportunidad de liderar un equipo y contribuir al éxito de WALDOS es única.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan