Subgerente de sucursal

Operadora Divercenter; Tlajomulco; On-site; MXN 132,000 - 158,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo quincenal bruto

Bono por asistencia quincenal

Bono por puntualidad quincenal

Vales de despensa mensuales

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Bono por meta de venta

Uniforme

Descanso por cumpleaños

Oportunidad de crecimiento y desarollo

Job summary

GALEX está en búsqueda de un Subgerente de Sucursal para integrarse a nuestro equipo en Tlajomulco. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización y enfoque en resultados, que garantice operación eficiente en cada turno.

El Subgerente es el principal responsable de la ejecución operativa en piso y apoya al Gerente de Sucursal para mantener el control. Asume decisiones cuando no hay gerente presente para asegurar el correcto funcionamiento del centro.

Qualifications

• Formación universitaria concluida o truncada (Licenciatura).
• Experiencia en manejo de personal y operación de sucursal (1–3 años).
• Experiencia en manejo de efectivo, inventarios y cortes de caja.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar al equipo operativo durante el turno.
• Dar seguimiento a ventas, indicadores y cumplimiento de objetivos.
• Atender y resolver incidencias y situaciones con clientes.
• Supervisar máquinas, cajas e inventarios y apertura/cierre de sucursal.
• Controlar manejo de efectivo y depósitos bancarios.
• Verificar limpieza e imagen de la sucursal.
• Resolver conflictos y apoyar en capacitación del personal.
• Participar en organización de horarios y turnos.

Skills

Liderazgo

Organización

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Atención al cliente

Comunicación efectiva

Iniciativa

Education

Licenciatura concluida

Job description

SUBGERENTE DE SUCURSAL | GALEX

GALEX está en búsqueda de un Subgerente de Sucursal para integrarse a nuestro equipo.

Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización y enfoque en resultados, que sea responsable de garantizar que la operación de la sucursal funcione de manera eficiente durante cada turno.

El Subgerente es el principal responsable de la ejecución operativa en piso. Cuando el Gerente de Sucursal está presente, trabaja como su principal apoyo para mantener el control de la operación. Cuando el Gerente no se encuentra en sucursal, asume la responsabilidad operativa y la toma de decisiones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del centro.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Coordinar y supervisar al equipo operativo durante el turno.
• Dar seguimiento a ventas, indicadores y cumplimiento de objetivos.
• Atender y resolver incidencias y situaciones con clientes.
• Supervisar el correcto funcionamiento de máquinas, cajas e inventarios.
• Realizar apertura y cierre de sucursal.
• Supervisar el manejo de efectivo, cortes de caja y depósitos bancarios.
• Controlar y realizar seguimiento de inventarios.
• Supervisar el resurtido de máquinas de premios y mantener su correcta organización.
• Verificar la limpieza, imagen y condiciones generales de la sucursal.
• Resolver conflictos internos y contribuir a mantener un buen ambiente laboral.
• Apoyar en la capacitación y desarrollo del personal.
• Participar en la organización de horarios y turnos.
• Dar seguimiento a costos, márgenes y rentabilidad de la operación.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos, servicio y equipos.
• Proponer al Gerente de Sucursal mejoras operativas con base en las necesidades observadas durante el turno.
• Garantizar una experiencia de servicio adecuada para nuestros clientes.

REQUISITOS

Formación y experiencia

• Licenciatura trunca o concluida.
• Experiencia de 1 a 3 años en puestos similares.
• Experiencia en manejo de personal y operación de sucursal.
• Experiencia en manejo de efectivo, inventarios y cortes de caja.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de sucursal y fines de semana.

Habilidades y conocimientos

• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo.
• Organización y sentido de prioridad.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
• Excelente actitud de servicio y atención al cliente.
• Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico.
• Comunicación efectiva.
• Iniciativa para detectar y proponer mejoras operativas.

OFRECEMOS

• -Sueldo quincenal bruto (por BBVA) $6500
• -Bono por asistencia quincenal $650
• -Bono por puntualidad quincenal $650
• -Vales de despensa mensuales $1,100
• -Prestaciones de ley.
• -Seguro de vida.
• -Bono por meta de venta
• -Uniforme.
• -Descanso por cumpleaños.
• -Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.