Descripción del puesto
Como Subgerente de Mantenimiento, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las operaciones y funcionalidades de las instalaciones y edificios dentro de nuestra organización. Esto incluye hacerse cargo de los terrenos circundantes y de múltiples instalaciones en nuestra organización.
Funciones y responsabilidades del puesto
- Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y planes de negocios locales para guiar y mejorar las actividades de administración y mantenimiento de las instalaciones.
- Supervisar y garantizar el trabajo de los equipos de servicio, soporte o técnicos, brindando orientación y dirección cuando sea necesario.
- Inspeccionar periódicamente las instalaciones y los edificios para garantizar su correcto funcionamiento, seguridad y cumplimiento de las reglamentaciones.
- Coordinar el mantenimiento, las reparaciones y las actualizaciones de los equipos y sistemas de las instalaciones para minimizar el tiempo de inactividad y mejorar la eficiencia.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores y contratistas externos para garantizar el abastecimiento oportuno y rentable de materiales y servicios.
- Establecer y supervisar presupuestos para mantenimiento y proyectos de ingeniería, asegurando informes financieros precisos y una asignación óptima de recursos.
- Implementar estrategias de gestión de riesgos para identificar problemas potenciales, prevenir accidentes y reducir el tiempo de inactividad operativo.
- Colaborar con otros departamentos y partes interesadas para abordar las preocupaciones relacionadas con las instalaciones y participar en proyectos multifuncionales según sea necesario.
- Dirigir y apoyar iniciativas de mejora continua para optimizar el rendimiento de las instalaciones y contribuir a los objetivos de la organización.
- Fomentar una seguridad- primera cultura dentro del equipo, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad regulatorios y organizacionales.
- Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
Experiencia laboral
- Experiencia gestionando los procesos del servicio correspondiente al rol.
- Trayectoria brindando apoyo a los asociados y/o supervisores profesionales asignados.
- Toma de decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios.
- Capacidad de autodirección para liderar sus procesos.
- Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral.
- Tiene de 0 a 1 año de experiencia en administración.
Competencias
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento funcional del trabajo
- Desarrollo de talento
- Trabajo en equipo y colaboración
- Gestión de acciones
- Experiencia comercial
- Defender las necesidades de los huéspedes
- Se prefiere un título de grado o una licenciatura en un campo relacionado.
- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
Certificaciones
- Gerente de instalaciones certificado (CFM)
- Ingeniero de planta certificado (CPE)
- Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales
¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.