Subgerente administrativo

Salud Digna; Tecámac; On-site; MXN 246,000 - 357,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Beca académica 30%

Seguro de vida

Uniformes gratuitos

Caja de ahorro

Descuento en todos los servicios

Días libres con goce de sueldo

Lentes gratis

Consulta nutricional gratuita

Beneficios Totalpass

Job summary

Salud Digna busca un Subgerente administrativo para liderar procesos administrativos, el manejo de efectivo y la supervisión de personal. El rol exige asegurar que las políticas institucionales se cumplan y que las operaciones diarias fluyan sin problemas.

Se requiere licenciatura en administración u otras afines; se valorará experiencia en nómina, facturación y recursos humanos. Se ofrecen prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia en manejo de efectivo, caja chica y cortes de caja.
• Experiencia en pago de servicios y depósitos bancarios.
• Conocimiento en áreas de recursos humanos para apoyo.
• Capacidad para elaborar pre-nómina y control de facturación.

Responsibilities

• Supervisar procesos administrativos y asegurar cumplimiento de políticas.
• Gestionar y coordinar procesos de recurso humano (altas, nómina) y nómina.
• Controlar movimientos de efectivo, fondos y reportes al área de ingresos.
• Gestionar insumos, inventarios, proveedores y servicios externos.
• Atender empresas y gestionar cuentas a crédito.
• Impulsar mejoras y reportar incidencias con ética y servicio.

Skills

Manejo de efectivo

Caja chica

Cortes de caja

Nómina/pre-nómina

Facturación

Recursos humanos

Pago de servicios

Education

Licenciatura en Administración

Contabilidad / Negocios / Ingeniería / Salud

Job description

¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo! ¿Tienes experiencia en procesos administrativos, manejo de efectivo, así como manejo de personal? ¡Tenemos una oportunidad para ti! como Subgerente administrativo.

Actividades

• Supervisar procesos administrativos, garantizando cumplimiento de políticas institucionales.
• Contar con manejo de personal.
• Controlar y resguardar los movimientos de efectivo, fondos, soportes auditables y reportes al área de ingresos.
• Gestionar insumos, inventarios, proveedores y servicios externos conforme a lineamientos establecidos.
• Coordinar procesos de recursos humanos (altas, movimientos, contratación y nómina), garantizando documentación completa y actualizada.
• Supervisar atención a empresas y control de cuentas a crédito.
• Impulsar mejora continua, reportar incidencias oportunamente y actuar con ética, profesionalismo y enfoque en el servicio.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, contabilidad, negocios, Ingeniería,Tecnología-Sistemas, licenciatura en áreas de Ciencias sociales, áreas de Medicina y Ciencias de la salud.
• Indispensable contar con comprobante de estudios.
• Experiencia en manejo de efectivo, caja chica y cortes de caja.
• Saber elaborar pre-nómina y tener control de facturación.
• Tener experiencia en pago de servicios y realización de depósitos bancarios.
• Tener conocimiento en el área de recursos humano para poder dar apoyo.
• Saber gestionar boletas de panamericano.

Beneficios

• Prestaciones de ley (IMSS, Fonacot, Infonavit, aguinaldo y vacaciones).
• Beca académica del 30% a partir del primer año laboral.
• Seguro de vida.
• Uniformes gratuitos.
• Caja de ahorro voluntaria.
• 50% de descuento en todos los servicios para ti y ocho personas que desee registrar.
• Días libres con goce de sueldo.
• Un par de lentes gratis al año.
• Consulta nutricional gratuita.
• Beneficios en Totalpass