Subgerente administrativo

Salud Digna; Región Centro; In loco; MXN 201.000 - 312.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prestaciones de ley (IMSS, Fonacot, In

Descrizione del lavoro

Salud Digna busca un Subgerente administrativo para liderar procesos administrativos, gestionar caja chica y supervisar equipos de trabajo. La posición implica asegurar cumplimiento de políticas, coordinación de nómina y control de pagos para servicios y proveedores.

El candidato ideal tiene experiencia en recursos humanos, manejo de cash y generación de reportes, con enfoque en servicio y ética. Ofrecemos beneficios y desarrollo dentro del grupo Salud Digna.

Competenze

• Se solicita experiencia en procesos administrativos y manejo de efectivo.
• Debe saber gestionar nómina y facturación.
• Conocimientos en recursos humanos y relación con proveedores.

Mansioni

• Supervisar procesos administrativos, garantizando políticas institucionales.
• Manejar personal y supervisar equipos.
• Controlar y resguardar movimientos de efectivo, fondos y reportes al área de ingresos.
• Gestionar insumos, inventarios, proveedores y servicios externos.
• Coordinar procesos de recursos humanos (altas, movimientos, contratación y nómina).
• Supervisar atención a empresas y control de cuentas a crédito.
• Impulsar mejora continua y reportar incidencias con ética y servicio.

Conoscenze

Experiencia en procesos administrativo

Manejo de efectivo

Manejo de personal

Elaboración de pre-nómina

Control de facturación

Pago de servicios

Depósitos bancarios

Conocimiento en RRHH

Boletas Panamericano

Formazione

Licenciatura en administración

Licenciatura en contabilidad

Licenciatura en negocios

Descrizione del lavoro

Subgerente administrativo

¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en procesos administrativos, manejo de efectivo, así como manejo de personal? ¡Tenemos una oportunidad para ti! como Subgerente administrativo.

Actividades

• Supervisar procesos administrativos, garantizando cumplimiento de políticas institucionales.
• Contar con manejo de personal.
• Controlar y resguardar los movimientos de efectivo, fondos, soportes auditables y reportes al área de ingresos.
• Gestionar insumos, inventarios, proveedores y servicios externos conforme a lineamientos establecidos.
• Coordinar procesos de recursos humanos (altas, movimientos, contratación y nómina), garantizando documentación completa y actualizada.
• Supervisar atención a empresas y control de cuentas a crédito.
• Impulsar mejora continua, reportar incidencias oportunamente y actuar con ética, profesionalismo y enfoque en el servicio.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, contabilidad, negocios, Ingeniería,Tecnología-Sistemas, licenciatura en áreas de Ciencias sociales, áreas de Medicina y Ciencias de la salud.
• Indispensable contar con comprobante de estudios.
• Experiencia en manejo de efectivo, caja chica y cortes de caja.
• Saber elaborar pre-nómina y tener control de facturación.
• Tener experiencia en pago de servicios y realización de depósitos bancarios.
• Tener conocimiento en el área de recursos humano para poder dar apoyo.
• Saber gestionar boletas de panamericano.

Beneficios

• Prestaciones de ley (IMSS, Fonacot, Infonavit, aguinaldo y vacaciones).
• Beca académica del 30% a partir del primer año laboral.
• Seguro de vida.
• Uniformes gratuitos.
• Caja de ahorro voluntaria.
• 50% de descuento en todos los servicios para ti y ocho personas que desee registrar.
• Días libres con goce de sueldo.
• Un par de lentes gratis al año.
• Consulta nutricional gratuita.
• Beneficios en Totalpass