Subdirector marketing y promoción

PeopleAT; Ciudad de México; On-site; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Una importante institución educativa en Ciudad de México busca un(a) SUBDIRECTOR/A DE MARKETING Y PROMOCIÓN. Esta persona será responsable de crear e implementar estrategias efectivas para la captación y retención de estudiantes, además de liderar equipos de marketing. Se requiere una licenciatura y una amplia trayectoria en liderazgo en marketing u otras áreas relacionadas. Se valora la experiencia internacional y la capacidad de análisis de datos para la toma de decisiones. Se ofrece un ambiente dinámico y desafíos constantes.

Qualifications

• Mínimo 7 años en posiciones de liderazgo en marketing o comunicación.
• Experiencia en la gestión de presupuestos y ROI de campañas.
• Experiencia en mercados internacionales y desarrollo de alianzas estratégicas.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar estrategias de captación y retención de estudiantes.
• Crear estrategias para posicionamiento y branding de la marca.
• Fungir como enlace estratégico con la red global del grupo y adaptar mejores prácticas.

Skills

Liderazgo

Estrategias de marketing

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o afines

Maestría en Marketing Digital, Analítica de Datos o MBA deseable

Tools

CRM

Herramientas de análisis de datos

Job description

Importante institución de educación superior especializada en disciplinas creativas y artísticas busca a su SUBDIRECTOR/A DE MARKETING Y PROMOCIÓN. El candidato ideal diseñará y ejecutará (junto con las cabezas de área) la estrategia de enrollment –captación y retención de estudiantes– para licenciaturas, maestrías, diplomados y cursos.

El candidato/a ideal es un "integrador" de marca y de equipos; debe entender el proceso de "enrollment" de punta a punta, tomar decisiones basadas en datos y entender P&L; saber trabajar en una cultura de resultados.

• Integrar en trabajo armónico a las diferentes áreas de marketing y comunicación, asegurando que los equipos operen con los mismos objetivos estratégicos y una única narrativa de marca para el funnel completo.
• Crear estrategias para posicionamiento y branding de la marca.
• Entender a profundidad la identidad de la marca
• Analizar los procesos de las diferentes áreas de mercadotecnia y comunicación.
• Entender las audiencias y fuentes de posibles prospectos (escuelas, empresas, alianzas con empresas, canales digitales).
• Crear estrategias de re-marketing, recordatorios para posibles prospectos y establecer claramente ese proceso.
• Creación de procesos para lograr un crecimiento sostenido y procesos ágiles.
• Diseñar el Go-to-Market Strategy para el lanzamiento de nuevos programas y la expansión geográfica, haciendo pricing, y definiendo el target.
• Analizar datos y entender tendencias del mercado a nivel nacional y global.
• Fungir como enlace estratégico con la red global del grupo Galileo, adaptando best practices internacionales al contexto cultural y regulatorio de México.
• Dar seguimiento a las conversiones de leads, ventas, y admisiones.
• Co-Creación, planeación e implementación de campañas y actividades de promoción en conjunto con las direcciones de los programas que cumplan generación de leads, alcance y posicionamiento de la marca impulsando el logro de metas de inscripción.
• Diseñar la estrategia, estructura y procesos para el crecimiento de B2C y B2B.
• Identificar las capacidades y habilidades de cada uno de los equipos.
• Establecer indicadores claros para todas las áreas e integrantes de los equipos.
• Elaboración, control y seguimiento del presupuesto de operación del área y su correspondiente planeación anual.
• Fomentar un clima laboral sano y propicio para la adecuada convivencia y mejora continua.

EXPERIENCIA Y REQUERIMIENTOS DE LA POSICIÓN

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Negocios o afines.
• Maestría en Marketing Digital, Analítica de Datos, Innovación o MBA deseable.
• Mínimo 7 años en posiciones de liderazgo en marketing, comunicación o desarrollo comercial, preferentemente en el sector educativo o de servicios.
• Gestión de presupuestos y ROI de campañas, manejo de P&L.
• Experiencia comprobable en estrategia digital (inbound y outbound), innovación tecnológica, implementación de CRM y análisis de datos.
• Experiencia en mercados internacionales y desarrollo de alianzas estratégicas.
• Experiencia en transformación de estructuras operativas y la superación de metas de captación en mercados competitivos.