Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Oysho busca un Subgerente para su tienda en Mérida, que lidere el día a día, motive al equipo y garantice una experiencia de compra coherente con los valores de wellness y estilo de vida activo.
El rol implica interpretar datos de ventas, proponer estrategias y comunicar la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Se ofrece desarrollo profesional y beneficios de la marca.
¿Quiénes somos?
Inditex está formada por ocho marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas.
Tu Oportunidad:
Oysho - Subgerente - La Isla, Mérida
Somos una marca donde el deporte el tiempo libre y la moda conviven, queremos que OYSHO te invite a moverte, inspirarte e imaginar cómo quieres vivir tu día a día.
Con la incorporación de tecnicismos y tecnología en nuestras prendas acompañamos la práctica de yoga, pilates, padel, tenis, cycling, running.
Liderar en Oysho es cuidar el ritmo del equipo, del producto y de quienes nos visitan. Es estar presente, observar, anticipar y tomar decisiones que generen impacto positivo.
Tu rol es impulsar el día a día de la tienda, creando una experiencia coherente con nuestros valores de wellness, equilibrio y estilo de vida activo. Lees el entorno, interpretas los datos y confías en tu intuición para potenciar lo que funciona.
Algunas de tus principales responsabilidades serán:
Que ofrecemos:
Este puede ser el comienzo de tu historia con nosotros.
En Grupo Inditex, nuestro compromiso con la diversidad y la multiculturalidad es una de nuestras mayores fortalezas. Proporcionamos igualdad de oportunidades para todas las personas con independencia de sus perfiles, culturas, orígenes y experiencias, incluyendo factores de diversidad como: género, identidad y expresión de género, raza, etnia, edad, educación, clase socioeconómica, discapacidad, religión, orientación sexual, etc. Reconocemos que las personas somos únicas gracias a nuestras diferencias y similitudes, y favorecemos entornos de trabajo equitativos en los que cada persona pueda lograr sus objetivos y desarrollarse, promoviendo siempre un ambiente seguro y respetuoso.
#BringYourVibe