Subdirector de Finanzas y Contabilidad de Seguros

Placements24; Región Centro; Hybrid; MXN 1,800,000 - 2,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Plan de jubilación

Bonos por desempeño

Capacitación y conferencias

Job summary

Placements24 busca un Subdirector de Finanzas y Contabilidad de Seguros para su sede en Zapopan, Jalisco, con modalidad híbrida. Liderará contabilidad, finanzas y tesorería, asegurando cumplimiento normativo y la salud financiera de la aseguradora.

El candidato ideal debe tener experiencia mínima de 8 años en puestos directivos, CPC o equivalente, y sólida experiencia en NIF y regulaciones CNSF. Ofrecemos desarrollo profesional y paquete competitivo.

Qualifications

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas o Administración.
• Maestría en finanzas es deseable.
• CPC o equivalente.
• Experiencia mínima de 8 años en liderazgo financiero y contable.
• Conocimiento de NIF y regulaciones CNSF.

Responsibilities

• Supervisar contabilidad, finanzas, tesorería y planificación financiera.
• Garantizar precisión en estados financieros y reportes regulatorios.
• Desarrollar planes financieros, presupuestos y análisis de inversiones.
• Gestionar liquidez y operaciones de tesorería.
• Asegurar cumplimiento de normativas contables y financieras en seguros.
• Colaborar con auditores y liderar al equipo de finanzas.

Skills

Liderazgo financiero

Planificación financiera

Análisis financiero

Comunicación

Education

Licenciatura en Contabilidad/Finanzas/Administración

Maestría en Finanzas

CPC o equivalente

Tools

ERP avanzado

Herramientas de análisis financiero

Job description

Acerca del Puesto

Our client, una institución financiera de seguros de gran prestigio, está buscando un Subdirector de Finanzas y Contabilidad de Seguros experimentado para unirse a su sede en Zapopan, Jalisco . Este rol clave, con modalidad de trabajo híbrida, requiere un liderazgo sólido en la gestión financiera, asegurando la precisión contable, la planificación estratégica y el cumplimiento normativo dentro del complejo entorno de los seguros.

Responsabilidades Clave

• Supervisar y dirigir las funciones de contabilidad, finanzas, tesorería y planificación financiera de la empresa.
• Garantizar la precisión y puntualidad en la preparación de estados financieros, informes regulatorios y fiscales.
• Desarrollar y ejecutar planes financieros estratégicos, incluyendo presupuestos, pronósticos y análisis de inversiones.
• Gestionar la liquidez y las operaciones de tesorería para asegurar la solvencia de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y financieras aplicables al sector de seguros en México .
• Colaborar con auditores externos e internos, y supervisar la implementación de sus recomendaciones.
• Liderar y desarrollar al equipo de finanzas y contabilidad, fomentando un ambiente de alto rendimiento.
• Analizar la rentabilidad por línea de negocio y proponer estrategias para mejorarla.
• Evaluar y gestionar los riesgos financieros de la compañía.
• Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio desde una perspectiva financiera.

Requisitos

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Maestría o especialización en finanzas es altamente deseable.
• Certificación como Contador Público Certificado (CPC) o equivalente.
• Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo financiero y contable, con al menos 3 años en la industria de seguros.
• Conocimiento profundo de los principios contables (NIF) y regulaciones financieras específicas para aseguradoras en México (ej. regulaciones de la CNSF).
• Sólidas habilidades en planificación financiera, análisis, gestión de tesorería y contabilidad de costos.
• Experiencia en la gestión de equipos y desarrollo de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo.
• Dominio de software ERP avanzado y herramientas de análisis financiero.
• Capacidad para trabajar en un entorno híbrido , demostrando autonomía y organización.
• Proactividad y orientación a resultados.

Beneficios

Ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo, que incluye un salario base atractivo, bonos anuales basados en el desempeño corporativo y personal, y un extenso paquete de beneficios superiores a los de ley. Los empleados tendrán acceso a seguro de gastos médicos mayores y menores, seguro de vida, y un plan de jubilación robusto. Se brindarán oportunidades significativas para el desarrollo profesional, incluyendo capacitaciones avanzadas y participación en conferencias financieras. El esquema de trabajo híbrido desde nuestras oficinas en Zapopan, Jalisco , ofrece un equilibrio ideal entre la colaboración presencial y la flexibilidad. Fomentamos un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo, con un fuerte enfoque en la integridad financiera y el crecimiento del negocio.