Subdir Ventas Seguros (Lead Insurance Sales)

Scotiabank; Ciudad de México; Presencial; MXN 900 000 - 1 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Scotiabank busca un Subdirector de Ventas de Seguros para impulsar la venta de seguros en las sucursales del territorio, y para liderar al coach de cada zona, garantizando cumplimiento de metas y servicio de calidad.

Se exige licenciatura, al menos 8 años en seguros o productos financieros y 3 años de liderazgo de equipos. Disponibilidad para viajar y para visitas comerciales.

Qualificações

• Licenciatura concluida en áreas afines.
• Experiencia en venta de seguros o productos financieros.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente.

Responsabilidades

• Cumplir metas de venta de seguros del territorio.
• Distribuir objetivos comerciales por zona y sucursal.
• Detectar brechas de desempeño y proponer planes de acción.
• Impulsar la venta de seguros mediante visitas y acompañamiento a gerentes.
• Implementar campañas comerciales y asegurar su ejecución.
• Capacitar y certificar a equipos de sucursal.
• Analizar indicadores y proponer mejoras en productos e incentivos.

Conhecimentos

Liderazgo

Análisis de ventas

Gestión por indicadores

Visitas a clientes

Formação académica

Licenciatura en Administración/Finanzas/Actuaría/Economía

Ferramentas

CRM

Excel

Tableros de ventas

Descrição da oferta de emprego

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Subdir Ventas Seguros (Lead Insurance Sales)

Empresa: Scotiabank

ID de la solicitud: 275597
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Objetivo del puesto:

Impulsar la venta de seguros en las sucursales de su territorio y lograr las metas de venta, liderando y gestionando al coach de cada zona.
Es responsable de que la red del territorio asesore y proteja a más clientes, con calidad de venta, permanencia de las pólizas y apego a la normativa aplicable.

Funciones principales

• Cumplir las metas de venta de seguros del territorio, considerando primas, pólizas y penetración de clientes.
• Distribuir los objetivos comerciales por zona y sucursal, dando seguimiento continuo a los resultados.
• Detectar brechas de desempeño y establecer planes de acción para las zonas o sucursales con resultados por debajo de la meta.
• Impulsar la venta de seguros mediante visitas a sucursales y acompañamiento a gerentes y equipos comerciales.
• Implementar campañas comerciales y asegurar su ejecución en tiempo y forma.
• Identificar y replicar las mejores prácticas de las sucursales con mayor desempeño.
• Seleccionar, desarrollar y evaluar a los coaches responsables de cada zona.
• Asegurar la capacitación y certificación de los equipos de sucursal en productos de seguros.
• Supervisar la calidad de la venta, la permanencia de las pólizas y las causas de cancelaciones tempranas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas del banco.
• Coordinarse con líderes territoriales, gerentes, áreas especializadas y aseguradoras aliadas.
• Analizar indicadores comerciales y proponer mejoras en productos, incentivos y modelos de distribución.

Escolaridad: Licenciatura concluida y titulada en Administración, Finanzas, Actuaría, Economía o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 8 años de experiencia en venta de seguros o productos financieros dentro del sector bancario.
• Mínimo 3 años liderando equipos comerciales.
• Deseable experiencia dirigiendo gerentes, coaches o equipos de distintas sucursales.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro del territorio.
• Disponibilidad de horario para realizar visitas y participar en eventos comerciales.

Conocimientos

• Experiencia en bancaseguros.
• Gestión comercial basada en indicadores.
• Manejo de CRM y tableros de ventas.
• Excel avanzado.
• Conocimiento de normativa y prácticas de venta de seguros.

Ubicación: Corporativo Plaza Scotiabank, Alcaldía Miguel Hidalgo, CDMX.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

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Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

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