Strategic Sourcing Intern: Data, Spend & Optimization

Ericsson; Tlalnepantla; On-site; MXN 45,000 - 67,000; Part time

Job summary

Ericsson busca un practicante de Sourcing para apoyar al equipo de North America. Trabajará onsite en Monterrey y participará en tareas analíticas, operativas y de seguimiento relacionadas con proveedores y cotizaciones.

El rol ofrece exposición a procesos de abastecimiento estratégico, gestión de proveedores y coordinación interna en un entorno global de compras, con énfasis en iniciativa personal y comunicación efectiva.

Qualifications

• Experiencia en manejo de datos para apoyar decisiones de compra y reportes.
• Capacidad para interpretar conjuntos de datos y comunicar resultados de forma clara.

Responsibilities

• Apoyar al proceso de abastecimiento (Sourcing) preparando y dando seguimiento a RFQs y cotizaciones.
• Consolidar información de proveedores (precios, tiempos de entrega, capacidades).
• Mantener y actualizar herramientas de seguimiento para iniciativas de sourcing.
• Apoyar en análisis de costos y precios básicos.

Skills

Análisis de datos

Tools

Microsoft Excel

Job description

**Sourcing Intern**
_Work Mode: Onsite_
**Location:** On site - Monterrey, Nuevo León, Mexico
**Opportunity**
Función básica
Brindar apoyo al equipo de Strategic Sourcing de Norteamérica mediante actividades analíticas, operativas y de seguimiento relacionadas con proveedores, cotizaciones, proyectos de reasignación de suministro y documentación. El objetivo principal es contribuir a la ejecución eficiente de iniciativas de abastecimiento mediante la realización de tareas básicas de sourcing bajo supervisión. Esta posición de practicante ofrece exposición práctica a procesos de abastecimiento estratégico, gestión de proveedores y coordinación multifuncional dentro de un entorno global de compras.
Se requerirán sólidas habilidades de gestión de proyectos y conocimientos técnicos para cumplir con las metas y objetivos. La responsabilidad personal, la autonomía y la comunicación serán fundamentales para el éxito en este puesto. Esta posición forma parte del grupo de Strategic Sourcing North America dentro del área de K&B Purchasing.
Responsabilidades y competencias
1. Soporte al proceso de abastecimiento (Sourcing)
Apoyar en la preparación y seguimiento de RFQs (Solicitudes de Cotización), incluyendo listas de partes, comparativos de cotizaciones y seguimiento de respuestas.
Consolidar información de proveedores, como precios, tiempos de entrega y capacidades de manufactura.
Mantener y actualizar herramientas de seguimiento para iniciativas de sourcing.
Apoyar en actividades básicas de análisis de costos y precios.
2. Análisis de datos y reportes
Limpiar, consolidar y administrar datos de compras utilizando Excel.
Apoyar en análisis de gastos indirectos o de bajo volumen (tail spend) para identificar oportunidades de consolidación.
Mantener bases de datos de proveedores y materiales organizadas por categoría para facilitar consultas y reportes.
3. Soporte de documentación y cumplimiento
Apoyar en la recopilación, organización y archivo de documentación de proveedores, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDA), planos, formatos de sourcing y otros documentos relacionados con cumplimiento normativo y abastecimiento responsable.
4. Coordinación y comunicación interna
Dar seguimiento a acciones pendientes con áreas internas como Cadena de Suministro, Calidad e Ingeniería, bajo la supervisión del Líder de Categoría.
Competencias técnicas
Nivel intermedio de Microsoft Excel, incluyendo conocimiento práctico de fórmulas, filtros y tablas dinámicas.
Análisis de datos:
Interpretar conjuntos de datos, identificar tendencias y utilizar la información como una herramienta para alcanzar objetivos y comunicar resultados.
Competencias personales e interpersonales
Mantener siempre una ética profesional, visión de negocio, responsabilidad personal y un alto nivel de integridad.
Ser una persona proactiva, automotivada, capaz de trabajar de manera independiente y colaborar con equipos multidisciplinarios.
Utilizar la experiencia y el criterio propio para planificar y alcanzar objetivos.
Comunicación
Utilizar la escucha activa y la empatía para comprender a los demás.
Identificar oportunidades de mejora de manera proactiva y presentar, respaldar o promover ideas ante la administración.
Liderazgo
Liderar proyectos que impulsen el cumplimiento de objetivos y métricas anuales.
Influir, inspir