Strategic Launch & Training Lead

AstraZeneca plc; Xico; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

AstraZeneca México busca un LEX & Training Manager (Temporal) para liderar la planificación estratégica de lanzamientos, desarrollo de capacitación y gobernanza de readiness. Coordinará equipos cross-funcionales globales y locales para asegurar campañas y mensajes consistentes.

El rol exige experiencia en capacitación de ventas farmacéuticas, diseño instruccional y manejo de presupuestos, además de habilidades de comunicación y coaching para líderes de ventas.

Qualifications

• Licenciatura en Negocios, Marketing, Administración o afines.
• Experiencia en capacitación de ventas farmacéuticas y lanzamiento.
• Conocimiento de dinámicas del mercado terapéutico.
• Capacidad para liderar iniciativas cross-funcionales.
• Dominio de facilitación, presentación y gestión de proyectos.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.

Responsibilities

• Planeación estratégica de lanzamientos y planes integrados de marca.
• Colaboración cross-funcional con equipos comerciales, médicos y regulatorio.
• Liderar gobernanza de launch readiness y mitigación de riesgos.
• Diseño e implementación de programas de capacitación.
• Gestión de presupuestos, recursos y proveedores.
• Definir plan anual de capacitación para fuerza de ventas.
• Diagnóstico de necesidades de capacitación (TNA).
• Diseño de rutas de certificación y evaluación de conocimientos.
• Facilitar sesiones presenciales y virtuales a nivel nacional.
• Coaching de gerentes y desarrollo de líderes de ventas.

Skills

Liderazgo cross-funcional

Gestión de proyectos

Facilitación

Presentación

Comunicación oral/escrita

Capacitación de ventas

Coaching

Education

Licenciatura en Negocios

Licenciatura en Marketing

Licenciatura en Administración

Job description

AstraZeneca México busca un LEX & Training Manager (Temporal) para liderar la planificación estratégica de lanzamientos, desarrollo de capacitación y gobernanza de readiness. Coordinará equipos cross-funcionales globales y locales para asegurar campañas y mensajes consistentes.

El rol exige experiencia en capacitación de ventas farmacéuticas, diseño instruccional y manejo de presupuestos, además de habilidades de comunicación y coaching para líderes de ventas.