Strategic Commercial Transformation & Ops Lead

Medtronic Plc; Xico; Remote; MXN 1,621,000 - 2,521,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Job summary

Medtronic Plc busca un Talent Acquisition Lead para liderar la estrategia de adquisición de talento de forma remota. Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave.

Trabajarás desde casa, colaborando con equipos multifuncionales y definiendo el futuro del talento en la organización. Se exige experiencia mínima de 7 años en TA, con al menos 3 en liderazgo y capacidad para gestionar reclutamiento

Qualifications

• Experiencia mínima de 7 años en adquisición de talento (TA).
• Al menos 3 años en roles de liderazgo de TA.
• Experiencia comprobada gestionando reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación e resolución de problemas.
• Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y marca empleadora.

Responsibilities

• Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros y promoviendo el desarrollo profesional.
• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras basadas en datos para atraer talento excepcional.
• Supervisar la gestión del ciclo completo de reclutamiento, asegurando eficiencia y calidad.
• Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel global.
• Colaborar con líderes para anticipar necesidades de talento futuras y reportar métricas clave a la dirección.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Influencia

Resolución de problemas

Gestión de equipos remotos

Job description

Talent Acquisition Lead

Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Lead para liderar su estrategia de adquisición de talento de forma remota . Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar los procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización. Este puesto es ideal para un líder experimentado con una visión estratégica, capaz de inspirar equipos y de implementar soluciones innovadoras en un entorno de trabajo distribuido. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales y definiendo el futuro del talento en la compañía.

• Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros y promoviendo el desarrollo profesional.
• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y basadas en datos para atraer talento excepcional.
• Supervisar la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, asegurando la eficiencia y la calidad del proceso.
• Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel global.
• Colaborar estrechamente con los líderes de la organización para anticipar las necesidades de talento futuras.
• Analizar y reportar métricas clave de adquisición de talento a la alta dirección.
• Experiencia mínima de 7 años en adquisición de talento, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
• Sólida experiencia en la gestión de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
• Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y marca empleadora.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, influencia y resolución de problemas.
• Capacidad para gestionar equipos remotos de