Strategic CFO & Transformation Leader

Hunters Group; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 10.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hunters Group busca un CFO altamente estratégico para liderar la función financiera en una organización de gran escala en México. Será el socio del CEO, con foco en planeación, eficiencia, rentabilidad, automatización, control y crecimiento sostenible.

Responsabilidades clave: rediseñar la estrategia financiera, gestión de presupuestos, contabilidad y cumplimiento, tesorería y ERP, y dirigir equipos de 60–100+.

Formación

• Más de 15 años en roles financieros, con experiencia comprobada como CFO o Director de Finanzas.
• Experiencia en empresas grandes, multinacionales o multisede, con presupuestos superiores a USD 300–600M.
• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios.
• Dominio de planeación, presupuestos, tesorería, deuda y análisis financiero.
• Experiencia negociando financiamientos y reestructuraciones de alto valor.
• Conocimiento profundo de NIF, US GAAP y buenas prácticas de control interno.
• Experiencia con ERP, automatización y mejora continua.
• Inglés avanzado.

Responsabilidades

• Rediseñar y dirigir la estrategia financiera de la compañía.
• Elevar el desempeño económico mediante modelos financieros robustos y gestión avanzada.
• Fortalecer la disciplina presupuestal, el control interno y la eficiencia operativa.
• Asegurar la sustentabilidad financiera a largo plazo.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Gestión financiera

Planeación financiera

ERP

Inglés avanzado

Educación

Executive education

Herramientas

ERP

Descripción del empleo

Hunters Group busca un CFO altamente estratégico para liderar la función financiera en una organización de gran escala en México. Será el socio del CEO, con foco en planeación, eficiencia, rentabilidad, automatización, control y crecimiento sostenible.

Responsabilidades clave: rediseñar la estrategia financiera, gestión de presupuestos, contabilidad y cumplimiento, tesorería y ERP, y dirigir equipos de 60–100+.