Store Manager FT

Levi Strauss & Co.; Mexicali; Presencial; MXN 223.000 - 357.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Uniformes

Descuento en la marca

Prestaciones de ley

Bono por alcance de objetivos

Desarrollo en la compañía

Descripción de la vacante

Levi Strauss & Co. busca un(a) Store Manager para su outlet en Mexicali. Liderarás la tienda, garantizarás altos estándares de servicio y gestionarás inventarios y KPIs para cumplir objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales.

Se requiere experiencia en retail textil, habilidades de liderazgo, manejo de Excel y presencia en tienda para coordinar operaciones y desarrollo del personal. El puesto es 40 horas semanales, con bono y prestaciones.

Formación

• Experiencia mínima 1 ½ años como Store Manager / Gerente de Tienda en textiles y accesorios.
• También 1 ½ años como Subgerente en giros de textil y accesorios.

Responsabilidades

• Liderar acciones para elevar estándares de servicio y garantizar inventarios y políticas (P&P).
• Gestión de horarios y supervisión del staff para una experiencia de compra alineada con la marca.
• Análisis diario de ventas y KPI, con planes de acción en conjunto con el Assistant Manager.
• Coordinación con District/Regional Manager para reportes y retroalimentación de campo.
• Capacitación del personal y apoyo en mercadeo y visual merchandising.

Conocimientos

Liderazgo

Servicio al cliente

Administración de tiendas

Inventarios

Excel

Punto de venta

Prevención de fraudes

Educación

Preparatoria terminada

Licenciatura en administración/servicios

Herramientas

Windows

Outlook

Internet

Excel (tablas dinámicas)

POS terminals

Descripción del empleo

Store ManagerLUGAR DE TRABAJOOutlet Levis Mexicali – Mexicali, BCNCentro Comercial Plaza San Pedro, Mexicali, Baja California NortePosición fija de tienda. RESULTADOS CRITICOSCumplimiento de objetivos de ventas, diarias, semanales, mensuales, anuales. Cumplimiento de Indicadores comerciales (KPIs), atracción, desarrollo y retención de talento.Alto sentido de cuidado y control de Inventario, así como garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos alineados a la región.Garantizar que los niveles de Servicio en la tienda sean consistentes y alineados a las expectativas de la marca, reflejándose en indicadores positivos de Conversión y UPTLiderar las acciones para consolidar la relación de lealtad del cliente, ofreciendo una experiencia de compra adecuada teniendo una conexión con el cliente honesta y auténticaDesarrollo y retención del staff de tienda a través del cumplimiento de los programas establecidos. Contribuir en la atracción de talentoContribuir en el cumplimiento de objetivos de indicadores (KPI’s) y de ventas, diarios, semanales, mensuales y anuales.Contribuir en el cumplimiento de confiabilidad de Inventarios requerido y en la ejecución de inventarios cíclicos y Fiscales.Contribuir en el manejo adecuado de la Rotación de Inventarios y manejo de valoresGarantizar la ejecución en tiempo y forma de las políticas y procedimientos alineados a la región (P&P).RESPONSABILIDADES CLAVELiderar todas las acciones, programación de actividades y estrategias direccionadas a elevar los estándares de servicioResguardar los activos y recursos de la tienda, administración de los instrumentos financieros.Comunicación con District Manager y Regional Manager, reportando incidencias y dando voz al campo con retroalimentación valiosaAnálisis diario de los reportes de ventas, KPI´s, de equipo y comunicación constante con su Assistant Manager, desarrollando planes de acción en conjunto para mejorar el desempeño del negocio.Supervisión del servicio al consumidor, en conjunto con el Assistant Manager (Sub-Gerente) de manera que el staff sea consistente a través de una experiencia de compra alineada con los estándares de servicio.Análisis y ejecución de inventarios periódicos para mantener un nivel de abastecimiento adecuado.Reporteo y ejecución de operaciones financieras en tiempo y forma. (Reportes financieros, depósitos en efectivo y control de gastos)Apegarse a los lineamientos establecidos de operación, administración de la tienda (P&P) y normas de seguridad y reportar cualquier anomalía de inmediato para la oportuna toma de decisiones.Supervisión de la gestión de horarios en función de las horas de mayor tráfico y stylists más preparados. Capacitación y retroalimentación constante del staff a cargo respecto a las iniciativas de la compañía y producto- Programación estratégica de reuniones de equipo, fit sessions, etc. Seguimiento a plan de ventas y metas individuales con sus respectivos planes de acción.Apoyo y propuesta del mercadeo de calidad en función a las guías de Visual Merchandising y al sentido comercial derivado del análisis del comportamiento del consumidorEDUCACION FORMALPreferentemente preparatoria terminada con certificado y/o Licenciatura económica administrativa, turismo o de servicio trunca o terminada.Experiencia:Indispensable experiencia de 1 ½ como Store Manager / Gerente de Tienda y al menos 1 ½ años como Subgerente en giros comerciales de textil y accesorios.Conocimientos y habilidades:-Conocimiento básico de Windows, Outlook e Internet.-Manejo intermedio / avanzado de Excel – tablas dinámicas – análisis de información-Conocimientos sólidos de administración de tiendas, con conocimiento / dominio de indicadores comerciales-Control de instrumentos financieros usados en una unidad de negocio, terminales punto de venta, etc.-Conocimientos en prevención de fraudes, tarjetas clonadas y billetes falsos-Conocimientos sólidos de administración y control de inventarios cíclicos y generales.-Nociones de mercadeo y exhibición con sentido comercial-Alto sentido de servicio y enfoque total al consumidor-Liderazgo para apropiarse del resultado-Ser parte de la solución en ambientes bajo presión-Disponibilidad de horarioCONDICIONES DE TRABAJOActividad 80% Piso de Venta – 20% BodegaAcomodo de mercancía, subir y bajar escalerasPermanecer la mayor parte del tiempo de pieCargar cajas de peso medioAsegurar las actividades de orden y limpiezaOFERTASueldo BaseBono por alcance de objetivosPrestaciones de leyVarias prestaciones superioresUniformesJornada de trabajo de 40hrs a la semanaDescuento en la marcaDesarrollo en la compañíaDiversidad, Equidad & InclusiónLOCATIONMEX, MEXICALI, OUTLET LEVIS MEXICALI (7661)FULL TIME/PART TIMEFull timeCurrent LS&Co Employees, apply via your Workday account.