Sr Industrial Engineer

Dauch

Silao (Ciudad)

Presencial

MXN 420.000 - 720.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Formación

  • Ingeniero Industrial, Electrónico, Mecánico, Mecatrónica o Afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en puesto de ingeniero industrial en el giro automotriz.
  • Experiencia en manejo de líneas de producción, detección de cuellos de botella, mejora de procesos de línea, toma de tiempos y movimientos.
  • Experiencia en solución de problemas, manejo de AutoCAD (deseable), Cálculo de capacidades del proceso, balanceo de líneas.

Responsabilidades

  • Soportar a líneas mediante el manejo de los métricos y análisis de Pareto para la solución de problemas.
  • Soportar las actividades de mejora de performance y productividad de la línea, proponer y realizar proyectos de ahorros juntos a su equipo de trabajo enfocados en eliminación de personal no estándar, reducción de head count, etc.
  • Soportar lanzamientos e instalación de maquinaria, así como el análisis de mejora de TC.
  • Manejo avanzado de AutoCAD.
  • Seguimiento al OEE de la Planta y análisis de Tiempo Ciclo.
  • Actualización y creación de hojas de trabajo estandarizado y balanceo de líneas.
  • Cálculo y administración de la plantilla de personal adecuada en base a los volúmenes de producción.
  • Realizar adecuadamente los estudios de capacidad para Cost Request.
  • Elaboración de reportes de OEE con la frecuencia requerida por la planta.
  • Elaboración de estudios de Capacidades de los Equipos de acuerdo con la frecuencia requerida por la planta.
  • Reportes del control de Plantilla y del control de CAPEX, presupuesto comprometido y gastado (con la frecuencia requerida por la planta).
  • Administración de layout de planta.
  • Desarrollar y evaluar lo requerido para lanzamiento de nuevos programas piloto complejos, simulaciones y prototipos.
  • Administración y actualización de diagramas de flujo.
  • Realizar estudios completos de tiempos y movimientos y convocar al equipo para el análisis y mejora de los mismos.
  • Buscar e identificar las ineficiencias de procesos y desperdicios de tiempo.
  • Documentar los métodos de trabajo que permitan al operador realizar su trabajo con seguridad y calidad requeridas.
  • Realizar los reportes de OEE, labor, ahorros, etc.
  • Realizar análisis ergonómicos enfocados en la reducción o eliminación de riesgos de trabajo y cumplimiento de la NOM-36.
  • Dar soporte en la administración del sistema de reconocimientos (sugerencias, récords de producción) y otros sistemas.
  • Seguimiento a proyectos de mejora.
  • Elaboración de Forecast de Manpower y Overtime.
  • Elaboración de Budget financiero Manpower y Overtime.
  • Mantener la plantilla de personal adecuada en base a los volúmenes de producción.
  • Estudios mensuales de capacidades de los equipos.
  • Conocimientos de las normas ISO 14001 y TS 16949.
  • Conocimiento en balanceo de operaciones, ergonomía y condiciones de trabajo.

Conocimientos

Inglés 80%
Resolución de problemas
Análisis de procesos
Liderazgo de equipo
Gestión de proyectos

Educación

Ingeniero Industrial, Electrónico, Mecánico o Afín
Experiencia mínima 5 años en automóvil

Herramientas

AutoCAD
Excel
Plex
Oracle

Descripción del empleo

Job Posting Title

Sr Industrial Engineer

Job Description Summary

Ingeniero Industrial o Afín., experiencia mínima de 5 años en puesto de Ingeniero Industrial en el giro automotriz, conocimiento en manejo en líneas de producción, mejora procesos productivos e indicadores relacionados. Conocimiento y ejecución de estudios completos de tiempo y movimientos, desarrollar y evaluar programas piloto complejos, simulaciones y prototipos. Desarrollar e implementar procesos y herramientas. Administrar y proponer mejoras enfocadas en el flujo de operación, ergonomía o manejo de material a través del lay out de planta, experiencia en Manejo de Excel, AutoCAD, Plex, Oracle. Conocimientos de Lean Manufacturing, Normas ISO 14001 & TS 16949, balanceo de Operaciones, Ergonomía y condiciones de trabajo.

Job Description

Las principales responsabilidades del Sr. Industrial Engineer serán:

  • Soportar a líneas mediante el manejo de los métricos y análisis de Pareto para la solución de problemas.
  • Soportar las actividades de mejora de performance y productividad de la línea, proponer y realizar proyectos de ahorros juntos a su equipo de trabajo enfocados en eliminación de personal no estándar, reducción de head count, etc.
  • Soportar lanzamientos e instalación de maquinaria, así como el análisis de mejora de TC.
  • Manejo avanzado de AutoCAD.
  • Seguimiento al OEE de la Planta y análisis de Tiempo Ciclo.
  • Actualización y creación de hojas de trabajo estandarizado y balanceo de líneas.
  • Cálculo y administración de la plantilla de personal adecuada en base a los volúmenes de producción.
  • Realizar adecuadamente los estudios de capacidad para Cost Request.
  • Elaboración de reportes de OEE con la frecuencia requerida por la planta.
  • Elaboración de estudios de Capacidades de los Equipos de acuerdo con la frecuencia requerida por la planta.
  • Reportes del control de Plantilla y del control de CAPEX, presupuesto comprometido y gastado (con la frecuencia requerida por la planta).
  • Administración de layout de planta.
  • Desarrollar y evaluar lo requerido para lanzamiento de nuevos programas piloto complejos, simulaciones y prototipos.
  • Administración y actualización de diagramas de flujo.
  • Realizar estudios completos de tiempos y movimientos y convocar al equipo para el análisis y mejora de los mismos.
  • Buscar e identificar las ineficiencias de procesos y desperdicios de tiempo. Definir métodos de trabajo que permitan reducir el scrap del proceso.
  • Documentar los métodos de trabajo que permitan al operador realizar su trabajo con seguridad y calidad requeridas en el producto tanto para personal directo como para personal indirecto.
  • Realizar los reportes de OEE, labor, ahorros, etc. que sean requeridos por corporativo.
  • Realizar análisis ergonómicos enfocados en la reducción o eliminación de riesgos de trabajo y cumplimiento de la NOM-36.
  • Dar soporte en la administración del sistema de reconocimientos (sugerencias, récords de producción), sistema WPO, GMP´s y otros sistemas que sean requeridos por la planta.
  • Seguimiento a proyectos de mejora.
  • Elaboración de Scroll de personal necesario y cálculo de eficiencia.
  • Administración de sistema Lean Manufacturing.
  • Elaboración de Forecast de Manpower y Overtime.
  • Elaboración de Budget financiero Manpower y Overtime.
  • Mantener la plantilla de personal adecuada en base a los volúmenes de producción.
  • Estudios mensuales de capacidades de los equipos.
  • Conocimientos de las normas ISO 14001 y TS 16949.
  • Conocimiento en balanceo de operaciones, ergonomía y condiciones de trabajo.
  • Análisis de weeklys financieros
  • Todas las demás actividades asignadas.
Required Skills And Education
  • Ingeniero Industrial, Electrónico, Mecánico, Mecatrónica o Afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en puesto de ingeniero industrial en el giro automotriz.
  • Experiencia en el manejo en líneas de producción, detección de cuellos de botella, mejora de procesos de línea, toma de tiempos y movimientos.
  • Experiencia em solución de problemas, manejo de AutoCAD (deseable), Cálculo de capacidades del proceso, balanceo de líneas.
  • Experiencia en la mejora y estandarización de procesos.
  • Inglés mínimo indispensable 80% (mantener una conversación fluida, preparar presentaciones o información completamente en inglés).
About Dauch

Dauch Corporation is a premier Driveline and Metal Forming supplier serving the global automotive industry with a powertrain-agnostic product portfolio that supports electric, hybrid, and internal combustion vehicles. The company is headquartered in Detroit, MI, with operations that span 24 countries and more than 175 locations. Formed through the acquisition of Dowlais Group plc and its subsidiaries - GKN Automotive and GKN Powder Metallurgy, Dauch unites deep engineering roots with global manufacturing capabilities and an entrepreneurial spirit to move mobility forward. Visit www.dauch.com to learn more.

Dauch no discriminará contra ninguna persona ni solicitante de empleo por motivo de edad, raza, color, género, religión, peso, estatura, estado civil, orientación sexual, historial genético o información, identidad o expresión de género, discapacidad, origen nacional u otra característica protegida por la ley. Dauch tomará medidas para garantizar que las personas sean tratadas por igual durante el empleo o proceso. En Dauch valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo, nuestros clientes, consumidores, visitantes y la existencia de similitudes y diferencias, tanto las visibles como aquéllas que no podemos ver. Las personas que trabajan para Dauch contribuyen con una perspectiva única que es resultado de los atributos de diversidad. Si requieres algún ajuste razonable para la posición mencionada puedes notarlo a tu reclutadora o reclutador. Para obtener más información, visite Dauch.com.

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