Sr Deployment Engineer

General Motors de México; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

General Motors de México busca un Ingeniero Sr. de Despliegue de AMRs para liderar la instalación, configuración y puesta en marcha de flotas de robots móviles autónomos en entornos industriales exigentes.

El candidato ideal debe contar con experiencia en automatización, controladores Siemens/ Rockwell, programación C++ y Python, y dominio de Studio 5000 y TIA Portal. Se requiere inglés avanzado y capacidad de gestión de proyectos técnicos. El puesto es onsite con viaje frecuente.

Formación

• Requisitos de 5 años de experiencia en automatización y despliegue de AMRs.
• Licenciatura en Mecatrónica o ingeniería afín.
• Conocimiento en PLCs, especialmente Siemens y Rockwell.
• Experiencia en gestión de proyectos técnicos y seguridad funcional.

Responsabilidades

• Liderar la instalación, configuración, pruebas y puesta en marcha de AMRs en planta.
• Asegurar que las operaciones cumplan la normativa de seguridad de maquinaria.
• Optimizar rutas y comportamientos para mejorar throughput y reducir tiempos de ciclo.
• Coordinar con diseño, operaciones y piso de planta para implementación.

Conocimientos

C++

Python

English

Project management

Industrial automation

Educación

Licenciatura en Mecatrónica

Herramientas

Studio 5000

TIA Portal

Siemens PLC

Rockwell PLC

Descripción del empleo

Job Description

El Ingeniero Sr. de Despliegue de AMRs es responsable de liderar la fase crítica de instalación, configuración, pruebas y puesta en marcha (commissioning) de flotas de Robots Móviles Autónomos en entornos industriales de alta exigencia. Este rol actúa como el puente técnico principal entre el diseño de automatización, las operaciones de intralogística y la ejecución en piso de planta. El candidato ideal combina un profundo dominio del portafolio de automatización y navegación de Siemens con una sólida disciplina en ingeniería de seguridad funcional. Es un profesional dinámico, orientado a la resolución inmediata de problemas en entornos de producción continuos y con una mentalidad enfocada en la mejora continua y la adopción de tecnologías de vanguardia para la transformación digital del manejo de materiales.

Objetivos Clave del Puesto

• Cero Incidentes de Seguridad: Garantizar que cada vehículo y circuito de navegación cumpla estrictamente con la normativa de seguridad de maquinaria antes de su entrega formal a operaciones.
• Asegurar la Puesta en Marcha: Ejecutar el despliegue de la flota de AMRs dentro de los tiempos estipulados, garantizando la integración fluida con la infraestructura existente.
• Continuidad Operativa: Maximizar la disponibilidad del sistema (Uptime) mediante la resolución rápida de fallas durante el ramp-up e implementación de diagnósticos robustos.
• Eficiencia Logística: Diseñar y ajustar rutas y comportamientos de tráfico para maximizar el throughput de piezas y reducir los tiempos de ciclo en planta enfocado en AMRs

Requerimientos:

• Mínimo cinco años de experiencia profesional relevante.
• Licenciatura o ingeniería en Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica, a fin o experiencia relevante.
• Experiencia en controles industriales y sistemas de automatización.
• Experiencia en la gestión de proyectos técnicos.
• Dominio avanzado del idioma inglés.
• Conocimientos de controladores lógicos programables (PLC), preferentemente Siemens y Rockwell.
• Conocimientos de sistemas de piso de manufactura.
• Experiencia con Studio 5000 y TIA Portal.
• Experiencia en programación con C++ y Python.

Deseable:

• Experiencia liderando o supervisando personal.
• Experiencia con ROS (Robot Operating System).
• Experiencia en el despliegue u operación de robots móviles autónomos en entornos de manufactura o logística.
• Gran interés en aprender y aplicar tecnologías emergentes.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y colaboración.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis. The selected candidate will be required to travel on a regular basis (25-50%) for this role. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

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