Social Media & Marketing Manager - Romance

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Cancún; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera líder en Cancún busca un profesional de marketing especializado en bodas y romance. Las responsabilidades incluyen desarrollar e implementar estrategias de marketing específicas para el segmento, así como gestionar las redes sociales. Se requiere un título universitario relacionado y al menos 2 años de experiencia en marketing y redes sociales. Ofrecemos beneficios únicos y un ambiente de trabajo diverso e inclusivo.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Compensación flexible y descuentos exclusivos

Formación

• Experiencia de 2 años en una posición similar en el sector de Marketing y Redes Sociales.

Responsabilidades

• Participar en definición y desarrollo de la estrategia de marketing en el segmento de bodas & romance.
• Apoyar los hoteles en la aplicación de la estrategia de Romance en sus planes de Marketing.
• Definición y ejecución de todos los assets necesarios para la implementación de la estrategia de Romance.
• Ejecutar campañas definidas en el MKT plan por marca y zona.
• Detectar constantemente las necesidades de negocio de la zona en el segmento de Romance.
• Asegurar la definición de la estrategia de PR para el segmento Romance.
• Gestionar las redes sociales del segmento Romance.

Conocimientos

Conocimientos de Marketing

Conocimientos de Redes Sociales

Educación

Titulación universitaria/superior en Dirección de Empresas, Turismo, Marketing

Descripción del empleo

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

MISIÓN

Garantiza el alineamiento y la interlocución entre la estrategia de Romance y su implementación en las varias marcas hoteleras, así como la priorización de proyectos en base a las premisas marcadas por el negocio, alineado y apoyando la estrategia de bodas & Romance de la Direccion Global de Marketing. Ademas de establecer la estrategia y garantizar el correcto desarrollo de la misma de las redes sociales de Weddings by Melia.

• Participar en definición y desarrollo de la estrategia de marketing en el segmento de bodas & romance de las marcas y supervisar la implantación de dicha estrategia en los hoteles.
• Apoyar los hoteles en la aplicación de la estrategia de Romance en sus planes de Marketing.
• Definición y ejecución de todos los assets necesarios para la implementación de la estrategia de Romance
• Ejecución de las campañas definidas en el MKT plan por marca y zona
• Detectar constantemente las necesidades de negocio de la zona para identificar necesidades en el segmento de Romance
• Asegurar la definición de la estrategia de PR para el segmento Romance
• Ser el gestor de las redes sociales del segmento Romance
• Apoyar la creación de RFP's de agencias de social media.
• Coordinación, apoyo y supervisión de los materiales/guías globales para la correcta implementación de la estrategia de redes sociales en todos los canales para el segmento romance

Requisitos: Experiencia de 2 años en una posición similar en el sector de Marketing y Redes Sociales

Titulación universitaria y/o superior de Dirección de Empresas, Turismo, Marketing y/o relacionadas con el puesto.

Conocimientos de Marketing y Redes Sociales

Nuestra compañía

En Meliá apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.

Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.