Social Media & Culture Specialist

Unilever; Tultitlán; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de helados busca un Especialista en Redes Sociales y Cultura para traducir tendencias digitales en contenido relevante. Trabajarás en un entorno híbrido, colaborando con instituciones y agencias. Se requiere pasión por las redes sociales, experiencia en marketing digital y dominio del inglés. Oportunidades de carrera y ambiente innovador se ofrecen.

Servicios

Carrera sin límites

Cultura impulsada por el rendimiento

Oportunidades internacionales

Formación

• Dominio de plataformas sociales y dinámicas nativas.
• Capacidad para alinear insights culturales con comunicación de marca.

Responsabilidades

• Colaborar con media partners en el diseño de estrategias de redes sociales.
• Monitorear y analizar movimientos culturales y comunicación.
• Identificar tendencias globales y locales en comportamiento digital.

Conocimientos

Pasión genuina por las redes sociales

Detección de tendencias culturales

Comunicación efectiva

Agilidad y adaptabilidad

Colaboración genuina

Interés en IA como herramienta creativa

Educación

Experiencia mínima de 1–2 años en marketing digital

Dominio del inglés

Herramientas

TikTok

Instagram

Descripción del empleo

PROPÓSITO DEL TRABAJO

Social Media & Culture Specialist, formarás parte del equipo de Digital Marketing, Medios y Ecommerce de la división de Helados México y tu misión será traducir la cultura popular mexicana y las tendencias digitales globales en contenido relevante para nuestras marcas.

Tu rol es ser un puente entre cultura y negocio: identificar tendencias, narrativas y comportamientos sociales que mueven a la Generación Z, y transformarlos en ideas creativas que hagan vibrar a millones de personas a través de redes sociales y medios digitales. Trabajarás junto con agencias, media partners y equipos internos para crear contenido auténtico, culturalmente relevante y en tiempo real, integrando además herramientas de inteligencia artificial como aliados creativos para potenciar tanto la creatividad como la eficiencia en social media.

Alcance: Local, Permanente, Tiempo completo. Ubicación: Planta Tultitlán. Términos y condiciones: Jornada laboral 8 horas, trabajo híbrido; en caso de cambio de residencia corre por cuenta del participante.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Colaborar con media partners como TikTok, Meta, Google, entre otros, así como con agencias externas, en el diseño y ejecución de estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de marca.
• Monitorear y analizar movimientos culturales, comunicación de la categoría y mejores prácticas en social media para detectar oportunidades relevantes.
• Identificar de forma oportuna tendencias globales y locales en cultura popular, comportamiento digital y dinámicas sociales emergentes, anticipando momentos clave de relevancia cultural para activar la presencia de las marcas de manera coherente y emocionalmente resonante.
• Proponer ideas innovadoras de contenido que traduzcan insights sociales en narrativas creativas, formatos relevantes y activaciones impactantes, aprovechando el pulso cultural local, las macrotendencias globales y los nuevos códigos digitales.
• Participar en la identificación de influencers y creadores de contenido en México, proponiendo oportunidades de colaboración estratégicas.
• Mantenerse actualizado sobre herramientas emergentes de inteligencia artificial aplicables a social media y marketing digital, explorando su uso como aliados creativos.
• Colaborar en el análisis de desempeño de campañas y contenidos, proponiendo mejoras basadas en datos y aprendizajes accionables.
• Trabajar en conjunto con equipos internos de marketing, data, consumer insights y digital commerce para integrar estrategias y aprendizajes digitales.

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO

HABILIDADES CLAVE

• Pasión genuina por las redes sociales y la comunicación digital, con una fuerte inmersión en la cultura mexicana para amplificar esa autenticidad.
• Capacidad para detectar tendencias y códigos culturales de la Generación Z.
• Curiosidad cultural y mentalidad crítica para proponer nuevas formas de comunicación social-first.
• Agilidad y adaptabilidad para moverse en entornos de alta velocidad digital.
• Comunicación efectiva para interactuar con equipos creativos y analíticos.
• Colaboración genuina y capacidad para trabajar de forma horizontal con agencias y equipos internos.
• Interés por la innovación tecnológica, especialmente la IA como herramienta creativa.
• Interés por las tendencias y la cultura popular en México, con habilidad para identificar lo que conecta con la gente y convertirlo en ideas útiles para las marcas.
• Proactividad, flexibilidad y energía para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples equipos.

EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES

• Experiencia mínima de 1–2 años en marketing digital, comunicación o social media.
• Dominio de plataformas sociales (TikTok, Instagram, etc.) y sus dinámicas nativas.
• Dominio del inglés.

LO QUE NO PUEDE FALTAR EN TU PERFIL

• Dominio de social media (TikTok, Instagram) con foco en contenido nativo y tendencias.
• Conocimiento cultural local mexicano.
• Capacidad de alinear insights culturales con dinámicas de comunicación de marca.

LIDERAZGO

• Actitud de aprendizaje continuo.
• Capacidad para trabajar en equipo con mentalidad colaborativa e interdisciplinaria.

LO QUE PUEDES ESPERAR

• Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.
• Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento.
• Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer; el éxito se mide por el impacto.
• Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Como se anunció públicamente, Unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025. Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados.
• Unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
• Para la contratación de este puesto, las condiciones locales se aplican al puesto.

¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?

Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV. Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.

Disclaimer

Unilever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.