SITE MANUFACTURING PRODUCTION SUPERVISION TECHNICIAN

OPmobility

León

Presencial

MXN 201.000 - 312.000

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Hace 3 días
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Descripción de la vacante

OPmobility busca un Líder de Producción para alcanzar las metas de producción y calidad, cumpliendo las políticas y procedimientos definidos para cada proceso de la cadena productiva. Supervisará a un equipo, administrará recursos y garantizará el cumplimiento del plan de producción.

El candidato debe promover la seguridad y la mejora continua, coordinar entrenamientos, y asegurar la organización y limpieza de la planta.

Formación

  • Ingeniería en áreas afines con experiencia en manufactura automotriz.
  • 1 año de experiencia en puesto similar.
  • Conocimiento de TPM y 5S.

Responsabilidades

  • Administrar personal y recursos para cumplir expectativas.
  • Difundir y vigilar políticas de seguridad.
  • Monitorear entrenamiento de nuevo ingreso.
  • Desarrollar competencias del personal.
  • Dar seguimiento a la matriz de habilidades.
  • Apoyar en línea de producción ante ausentismo.
  • Mantener orden y limpieza en la línea.
  • Monitorear flujo de producción y registrar datos.
  • Dar seguimiento a indicadores y tableros.
  • Llenar documentos de control de producción.
  • Revisar el programa de producción en turno.
  • Definir recursos para cumplir plan y reducir gastos.

Conocimientos

Manejo de PC
Conocimiento de procesos
Conocimiento ISO TS16949
Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Automotriz, Industrial, Mecánica y/o afín

Herramientas

Office Intermedio
Sistemas Lean
Sistemas de Producción

Descripción del empleo

Es el responsable de alcanzar las expectativas de producción y calidad de la compañía y del cliente cumpliendo y haciendo cumplir el trabajo estandarizado definido para los distintos procesos de cadena productiva

Responsabilidades

Responsibility 1: Hacer cumplir el plan de producción y el plan de entrenamiento

  • Activity 1.1: Administrar al personal y los recursos disponibles en la línea de producción asignada para cumplir las expectativas del supervisor de producción
  • Activity 1.2: Difundir, ejemplificar y vigilar el cumplimiento de la política, reglas y lineamientos de seguridad
  • Activity 1.3: Monitorear el entrenamiento del personal de nuevo ingreso, hasta la liberación
  • Activity 1.4: Desarrollo del personal a su cargo por medio de la identificación de competencias y habilidades
  • Activity 1.5: Dar seguimiento a la matriz de habilidades
  • Activity 1.6: Apoyar en línea de producción en caso de ausentismo
  • Activity 1.7: Monitorear y cumplir el orden y limpieza en la línea de producción.
  • Activity 1.8: Monitorear el flujo de producción y registrar la información relacionada en los documentos correspondientes
  • Activity 1.9: Dar seguimiento y entregar resultados de su turno de producción apoyándose en los sistemas con los que cuenta la empresa (indiciadores, formatos, tableros).
  • Activity 1,10: Llenar y dar seguimiento a todos los documentos necesarios para el control de la producción en el sistema de manufactura. (Sistemas Lean y Sistemas de Producción).
  • Activity 1.11: Revisar en cada turno el programa de producción y garantizar el apego y seguimiento al mismo en tiempo y forma
  • Activity 1.12: Asegurar el cumplimiento al plan de producción y definir los recursos necesarios para cumplirlo, enfocado a reducir los gastos en la mayoría posible para minimizar impactos en tiempos extras
Líder de producción
Misión

Es el responsable de alcanzar las expectativas de producción y calidad de la compañía y del cliente cumpliendo y haciendo cumplir el trabajo estandarizado definido para los distintos procesos de cadena productiva

Responsabilidades

Responsibility 1: Hacer cumplir el plan de producción y el plan de entrenamiento

  • Activity 1.1: Administrar al personal y los recursos disponibles en la línea de producción asignada para cumplir las expectativas del supervisor de producción
  • Activity 1.2: Difundir, ejemplificar y vigilar el cumplimiento de la política, reglas y lineamientos de seguridad
  • Activity 1.3: Monitorear el entrenamiento del personal de nuevo ingreso, hasta la liberación
  • Activity 1.4: Desarrollo del personal a su cargo por medio de la identificación de competencias y habilidades
  • Activity 1.5: Dar seguimiento a la matriz de habilidades
  • Activity 1.6: Apoyar en línea de producción en caso de ausentismo
  • Activity 1.7: Monitorear y cumplir el orden y limpieza en la línea de producción.
  • Activity 1.8: Monitorear el flujo de producción y registrar la información relacionada en los documentos correspondientes
  • Activity 1.9: Dar seguimiento y entregar resultados de su turno de producción apoyándose en los sistemas con los que cuenta la empresa (indiciadores, formatos, tableros).
  • Activity 1,10: Llenar y dar seguimiento a todos los documentos necesarios para el control de la producción en el sistema de manufactura. (Sistemas Lean y Sistemas de Producción).
  • Activity 1.11: Revisar en cada turno el programa de producción y garantizar el apego y seguimiento al mismo en tiempo y forma
  • Activity 1.12: Asegurar el cumplimiento al plan de producción y definir los recursos necesarios para cumplirlo, enfocado a reducir los gastos en la mayoría posible para minimizar impactos en tiempos extras

Responsibility 2: Desarrollar y mantener un ambiente de seguridad en las instalaciones y un equipo de trabajo capaz de cumplir con los requerimientos

  • Activity 2.1: Asignar operador a proceso productivo basado en la matriz de habilidades
  • Activity 2.2: Cumplir exitosamente con su propio entrenamiento
  • Activity 2.3: Apoyándose del entrenador, programar los entrenamientos para los operadores
  • Activity 2.4: Brindar charlas de seguridad durante las juntas de 5min al arranque de su turno a todo el personal operativo

Responsibility 3: Cumplir con base en los lineamientos que le correspondan de acuerdo con la norma IATF 16949 en seguridad y calidad que le apliquen al puesto

Responsibility 4: Esta posición tiene la autoridad y la responsabilidad de detener cualquier proceso que ponga en riesgo la seguridad o salud del personal, impactos significativos al medio ambiente, así como la calidad del producto que impacte a nuestros clientes, garantizando se cumplan los procedimientos que correspondan dentro del sistema de Calidad y del SAASS (Sistema de Administración Ambiental, Salud y Seguridad).

  • Activity 4.1: Parar la maquina inmediatamente si se trata de un problema de seguridad

Responsibility 5: Ser consciente de su impacto en la calidad del producto y la importancia de sus actividades para lograr, mantener y mejorar la calidad, incluyendo los requisitos de los clientes.

  • Activity 5.1: Proponer ideas de mejora continua al proceso de producción
  • Activity 5.2: Observar y seguir las alertas de calidad.
  • Activity 5.3: Reportar inmediatamente al supervisor, cualquier equipo en funcionamiento, productos de calidad no satisfactoria o cualquier proceso que sea encontrado fuera de especificación.
  • Activity 5.4: Cumplir y hacer cumplir los sistemas de escalamiento para detener los procesos y evitar generación de Scrap en el producto.

Responsibility 6 Cumplir y dar seguimiento a todos los sistemas de manufactura

  • Activity 6.1: Monitoreo constante de los tableros Heijunka y las cantidades hora por hora de Sopladoras y Líneas de Producción, así como los escalamientos definidos en cada una de las áreas
  • Activity 6.2: Confirmar y auditar el trabajo estándar de forma diaria en diferentes estaciones de trabajo.
  • Activity 6.3: Validar cumplimiento de la ruta del water spider, así como el part presentation y todas las identificaciones de materiales en los supermercados y las líneas de producción
  • Activity 6.4: Llenar los reportes y archivos de producción asignados
  • Activity 6.5: Asegurar que se lleven a cabo y se cumplan las actividades de los sistemas de TPM & 5´S, manteniendo ordenada y limpia la planta

Responsibility 7: Conocer las implicaciones de su puesto en los requerimientos específicos del cliente.

Perfil
Personal Background
  • Ingeniería Automotriz, Industrial, Mecánica y/o afín.
  • 1 año de experiencia en puesto similar en Industria de Manufactura (Automotriz preferentemente)
  • Para personal interno, contar con la liberación en todas operaciones.
Job Technical skills
  • Manejo de PC (Intermedio)
  • Conocimiento general del proceso de fabricación de tanques (soplado, soldado, ensamble, GP12) (Avanzado)
  • Conocimiento de la norma ISO TS16949 e IATF 16949
  • Manejo de paquetería Office (Intermedio)
Job Soft skills
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Adaptación al cambio y sentido de urgencia
  • Apego a normas (2)
  • Habilidades de organización y planeación (3)
  • Proactividad (2)
  • Facilidad de Palabra (3)
  • Facilidad para desenvolverse como capacitador (3)
  • Riesgo de cada puesto de ensamble
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