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Descripción de la vacante
OP Mobility en Monterrey, Nuevo León, busca un Director de Planta con más de 10 años de experiencia en liderazgo de fabricación en la industria automotriz. El candidato ideal debe poseer amplios conocimientos en Lean Manufacturing, así como experiencia en cumplimiento de estándares ISO. Este rol incluye liderar el equipo de gestión del sitio, optimizar procesos de fabricación, y gestionar presupuestos. Se ofrece un ambiente desafiante y oportunidades de crecimiento profesional.
Formación
Más de 8 años de experiencia en la industria automotriz como director de planta.
Más de 10 años en liderazgo de fabricación.
Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales.
Responsabilidades
Liderar y desarrollar el equipo de gestión del sitio.
Asegurar el cumplimiento de ISO y IATF16949.
Preparar presupuestos anuales de gastos e inversión de capital.
Conocimientos
Lean Manufacturing
Mejora Continua
Comunicación interpersonal
Liderazgo
Educación
Ingeniería, Licenciatura o carrera afín
Herramientas
SAP
Sistema MRP
ISO9001
ISO14001
IATF16949
Descripción del empleo
Principales Responsabilidades
Liderar y desarrollar el equipo de gestión del sitio.
Dirección y coordinación (desempeñando deberes personalmente a través de gerentes subordinados) de actividades de operaciones que incluyen: previsión, compras, servicio al cliente, planificación maestra, producción, calidad, ingeniería de manufactura de embarque, recursos humanos y funciones financieras.
Responsable de la coordinación de la estructura de producción en la planta, inversiones en nueva capacidad, métodos de ensamblaje de mejores prácticas y proyectos de desarrollo de productos para la línea de productos.
Definir la estrategia de producción del sitio, optimizar la huella y el proceso de fabricación.
Optimizar las eficiencias de compras y fabricación, los niveles de inventario y la tasa de entrega.
Admite actividades interfuncionales para optimizar los ciclos de vida del producto, incluidos los objetivos de gestión de costes de la reunión (mejoras de márgenes), la racionalización de las piezas y las iniciativas de crecimiento.
Asegurar el cumplimiento de ISO y IATF16949 para mantener las certificaciones requeridas.
Definir objetivos de mejora de calidad de costo deficiente y garantizar actividades para apoyar mejoras.
Supervisar la ingeniería de procesos y la organización de calidad para garantizar que se cumplan la documentación técnica y los estándares de especificación.
Asegúrese de que el sitio respalde y ejecute las actividades de gestión de talentos y los KPI de recursos humanos.
Prepare los documentos de proceso del Programa de Revisión de Talentos, haga un seguimiento de las acciones definidas e impulse el desempeño de los empleados y el desarrollo de las competencias dentro del Sitio.
Preparar y entregar informes mensuales a Dirección de operaciones según sea necesario.
Mejorar la eficiencia operativa en todos los departamentos dentro de la estructura de informes; con énfasis en los procesos comerciales, eliminación de desechos y reducción de costos variables.
Preparar presupuestos anuales de gastos e inversión de capital. Revise y apruebe los gastos y las solicitudes de proyectos de inversión de capital de acuerdo con la Política de aprobación de la compañía.
Administrar y desarrollar continuamente un equipo de fabricación de clase mundial
Impulse la satisfacción del cliente a través del estricto cumplimiento de las especificaciones del producto, la comunicación abierta y el seguimiento oportuno
Desarrollar y administrar el presupuesto operativo y las pérdidas y ganancias de la operación
Identificar e implementar nuevas mejoras de tecnología, equipos, sistemas y / o procesos que mejoren la plataforma de fabricación, impulsen y maximicen el retorno de la inversión
Conocer, cumplir y hacer cumplir la política y las directrices de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH & S) de la planta.
Responsabilidades Adicionales:
Apoyar con asignaciones especiales en las áreas donde lo requiera la organización.
Cumplir las reglas de la organización
Cumplir y dar seguimiento a la política de Varroc
Desarrollar, comunicar, implementar, mantener y cumplir con los procedimientos correspondientes a su función.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Preferentemente Ingeniería , Licenciatura o carrera afín
Más de 8 años de experiencia en la industria automotriz como director de planta
Más de 10 años de experiencia en liderazgo de fabricación en un entorno de fabricación más amplio
Se necesita un gran conocimiento en Lean Manufacturing y Mejora Continua
Excelente comunicación interpersonal, escrita y verbal (inglés)
Cambiar agente con gran credibilidad e influencia en la organización.
Estar familiarizado con los sistemas SAP, MRP ISO9001, ISO14001, IATF16949
La capacidad de motivar y liderar una fuerza de trabajo para lograr los resultados deseados
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