Gerencia de cadena de valor

Verde Valle; Región Centro; Presencial; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Verde Valle busca un líder de planta para garantizar una operación segura, eficiente y sostenible, capaz de responder a la demanda comercial en tiempo, calidad e inocuidad. La función implica liderar Producción, Mantenimiento y Calidad, y gestionar costos e KPIs.

Se requiere ingeniería industrial o licenciatura en química, maestría deseable, 5 años de experiencia y manejo de Lean, TPM, Gemba y análisis de causa raíz; inglés intermedio-avanzado.

Formación

• Ingeniería industrial / Licenciatura en química; Maestría deseable.
• 5 años en operaciones/manufactura.
• Experiencia liderando Producción, Mantenimiento y/o Calidad.
• Conocimientos: Lean Manufacturing, sistemas de gestión, FSSC 22000.
• Experiencia en TPM, Mejora Continua, proyectos, Gemba y análisis de causa raíz.
• Manejo de indicadores, presupuestos y gestión de costos.
• Inglés: intermedio - avanzado.

Responsabilidades

• Seguridad y cultura de prevención
• Operación y productividad
• Mantenimiento y mejora continua
• Gestión y resultados
• Liderazgo y desarrollo
• Innovación y sostenibilidad

Conocimientos

Lean Manufacturing

TPM

Mejora Continua

Kanban

Análisis de causa raíz

Gestión de costos

Gestión de indicadores

Inglés intermedio-avanzado

Educación

Ingeniería industrial

Licenciatura en química

Maestría deseable

Descripción del empleo

Garantizar una operación segura, eficiente y sostenible, capaz de responder a la demanda comercial en tiempo, calidad e inocuidad, optimizando el uso de los recursos humanos, energéticos y materiales para generar el mayor valor posible para la compañía.

• Escolaridad: Ingeniería industrial / Licenciatura en química / Maestría deseable.
• Experiencia: 5 años en operaciones/manufactura.
• Experiencia liderando equipos de Producción, Mantenimiento y/o Calidad.
• Conocimientos: Lean Manufacturing, sistemas de gestión, FSSC 22000,
• Experiencia en TPM, Mejora Continua, desarrollo de proyectos, Gemba y análisis de causa raíz.
• Manejo de indicadores, presupuestos y gestión de costos.
• Inglés: intermedio - avanzado.

Principales responsabilidades:

Seguridad y cultura de prevención

• Garantizar una operación segura en todos los puestos de trabajo.
• Impulsar condiciones ergonómicas y procesos alineados con normas y estándares establecidos.
• Promover una cultura de responsabilidad, disciplina operativa y prevención.

Operación y productividad

• Administrar y controlar la operación de Producción y Mantenimiento Industrial.
• Asegurar el cumplimiento de la demanda de ventas, optimizando personas, materiales y recursos energéticos.
• Coordinar al equipo de trabajo de acuerdo con prioridades diarias, semanales y mensuales.
• Anticipar necesidades de capacidad y tecnología para soportar el crecimiento de producción.
• Dar seguimiento a programaciones de materias primas, materiales de empaque y producto terminado, así como inventarios y Kanban.

Mantenimiento y mejora continua

• Asegurar el cumplimiento de mantenimientos autónomos y preventivos bajo criterios TPM.
• Promover activamente la cultura de Mejora Continua.
• Revisar proyectos de ahorro y Katas propuestos por los equipos de trabajo.
• Participar en decisiones de compra de equipos y maquinaria.
• Analizar cotizaciones, presupuestos, costos de equipos y servicios de proveedores.

Gestión y resultados

• Planear, administrar y controlar los presupuestos de Producción y Mantenimiento.
• Establecer indicadores, objetivos y estrategias para alcanzar las metas del plan estratégico anual.

Liderazgo y desarrollo

• Mantener reuniones diarias con los integrantes de la CV para revisar metas, resultados y solución de problemas.
• Comunicar resultados vs. meta y establecer acciones y compromisos con los equipos.
• Asegurar la ejecución del programa de capacitación.
• Definir planes de carrera para los integrantes de CVV.
• Desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo colaboración, comunicación y mejora continua.
• Mantener un ambiente laboral sano, respetuoso y de armonía en todas las áreas.

Innovación y sostenibilidad

• Impulsar iniciativas que contribuyan a los estándares de Sostenibilidad de la compañía.
• Buscar alternativas para reducir el consumo de energéticos y el impacto ambiental.
• Facilitar recursos para la creación y mejora de productos junto con I+D.
• Promover soluciones que incrementen la capacidad productiva y fortalezcan la competitividad de la planta.

En esta posición tendrás la oportunidad de liderar una operación clave para el negocio, desarrollando personas, elevando los estándares de seguridad y calidad, optimizando recursos y construyendo una planta cada vez más productiva, eficiente, sostenible y preparada para el futuro.