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OPmobility; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 67.000 - 100.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

OPmobility es líder mundial en movilidad sostenible y socios tecnológicos de la industria. Buscamos un(a) estudiante para coordinar entrenamientos y apoyar mejoras en los procesos actuales en la unidad Ramos Exteriores, con énfasis en capacitación y seguimiento de planes.

El programa ofrece experiencia práctica, interacción con equipos diversos y desarrollo de habilidades en administración y RRHH mientras se avanza en la formación académica.

Formación

• Estudiante de RRHH o afín buscando experiencia profesional.
• Habilidades básicas de Microsoft Office y comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.
• Buena organización y seguimiento de procesos administrativos.
• Disposición para participar en inducciones y entrenamientos.

Responsabilidades

• Coordinación de entrenamientos
• Realizar mejoras en los procesos actuales
• Seguimiento anual al plan de capacitación
• Comunicación de planta (FORMS)
• Administración y evidencias de capactiación
• Apoyo en inducciones y entrenamientos
• Generar procedimiento de comunicación

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Adaptabilidad

Aprendizaje continuo

Proactividad

Organización

Seguimiento administrativo

Educación

Estudiante de RRHH, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

¿Buscas desafíos? Únete a un grupo con la innovación en su esencia y contribuye a la revolución automotriz. OPmobility es líder mundial en movilidad sostenible y socio tecnológico de los actores de la movilidad a nivel global. Impulsado por la innovación desde su creación en 1946, el Grupo está conformado actualmente por unidades de negocio complementarias que le permiten ofrecer a sus clientes una amplia gama de soluciones: sistemas exteriores y de iluminación, módulos complejos, sistemas de almacenamiento de energía y soluciones de electrificación con baterías e hidrógeno. OPmobility también ofrece a sus clientes una actividad dedicada al desarrollo de software, OP’nSoft. Con ingresos de 11.6 mil millones de euros en 2024 y una red global de 150 plantas y 40 centros de Investigación y Desarrollo (I+D), OPmobility cuenta con el apoyo de sus 38,900 empleados para afrontar los retos de la movilidad sostenible.

Grupo de negocio

OPmobility Ramos Exteriores

Educación

• Estudiante de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín.

Idiomas

• Inglés básico.

Experiencia y conocimientos técnicos

• Habilidades básicas en paquete office
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Orientación al servicio
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo
• Proactividad
• Habilidades de organización
• Seguimiento administrativo

Responsabilidades

• Coordinación de entrenamientos
• Realizar mejoras en los procesos actuales
• Seguimiento anual al plan de capacitación
• Comunicación de planta (FORMS)
• Administración y evidencias de capactiación
• Apoyo en inducciones y entrenamientos
• Generar procedimiento de comunicación

Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos, y el Grupo se compromete a tratar todas las solicitudes de empleo de manera equitativa.