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Endress+Hauser busca un Ingeniero de Servicio para Naucalpan, con llegada al 90% en campo. Ejecutar puesta en marcha, mantenimiento y calibración de Instrumentación y control, de forma segura y rentable, siguiendo estándares de la empresa para satisfacer clientes y fortalecer la marca.
Se requiere titulación en ingeniería afín, Inglés intermedio y experiencia en instalaciones, servicio, CRM y Office. Contratación directa y oportunidades de formación continua.
En Endress+Hauser, progresamos trabajando en equipo. Como líder mundial en instrumentos de medición, con más de 18.000 personas empleadas estamos dando forma al futuro en el campo de la automatización de procesos. Ya sea desarrollando e implementando nuevas tecnologías en equipo, colaborando en fabricar instrumentos o fortaleciendo relaciones esenciales con innumerables industrias, trabajamos para crear relaciones de confianza que beneficien a todo el mundo. Como empresa familiar, miramos más allá del corto plazo y nos esforzamos para crear una visión de futuro para nuestra gente, nuestros clientes y el mundo en general.
Buscamos una persona con fuerte experiencia en servicio y mantenimiento para el puesto de Ingeniero de Servicio
Ubicación: Naucalpan, sin embargo estará 90% en campo
¿En qué consiste el puesto?
Ejecutar servicios a campo de puesta en marcha, mantenimiento y calibración de Instrumentación y control E+H, de manera segura, efectiva, con calidad y rentabilidad con base en los estándares de la compañía, con el fin de cubrir las necesidades y expectativas y satisfacción de los clientes, preservando su confianza y lealtad a la marca.
¿Qué esperamos de ti?
Titulado/Pasante Ingeniería eléctrica, mecánica, electrónica, control y automatización, química, industrial, comunicaciones y electrónica, o carrera afínIng. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Eléctrico-electrónico ó carrera relacionada al área
¿Qué puedes esperar de Endress+Hauser?
Te ofrecemos una contratación directa con la empresa
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
En Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.
Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud o discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura.