Senior Sap Fi-Ar/Ap Consultant - Remote In Mexico

Gsb Solutions; Cuautitlán Izcalli; A distancia; MXN 290.000 - 424.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Viajes con grandes descuentos

Licencia parental paga

Recursos de salud mental

Tiempo libre remunerado PTO

Beneficios según ubicación

Descripción de la vacante

Hilton busca un Analista CxC para realizar funciones contables esenciales como cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina y contabilidad general para respaldar las operaciones financieras.

Deberás abordar preguntas y disputas, colaborar en la elaboración de informes mensuales y apoyar la comunicación financiera con partes internas y externas. Únete a una cultura de hospitalidad, con beneficios y desarrollo profesional.

Formación

• Funciones contables: cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina y contabilidad general.
• Atención a consultas y disputas, coordinación con partes internas y externas.
• Elaboración de informes financieros y controles internos.

Responsabilidades

• Realizar funciones contables esenciales para respaldar operaciones.
• Investigación y resolución de preguntas y disputas de clientes.
• Colaborar en la preparación de informes mensuales y cierre de mes.

Descripción del empleo

• Ofertas de Senior Sap Fi Ar Ap Consultant Remo...

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**Job Identification:**
**Job Category:** Finanzas y Contabilidad
**Job Schedule:** Tiempo completo
**Equal Opportunity Employer** EOE, including disability/vets
**La hospitalidad excepcional comienza con usted**
Imagínese alegrándole el día a alguien. Cuando se una a nuestro equipo de hoteles, es exactamente eso lo que hará cada vez que acude a trabajar. Como Analista CxC , sino que difunde la luz y la calidez de la hospitalidad al brindar experiencias memorables que hacen que la estadía sea inolvidable para cada huésped.
Esto es lo que hará durante un día típico:
+ **Realizar funciones contables esenciales:** ejecutar tareas en cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina y contabilidad general para respaldar las operaciones financieras.
+ **Abordar preguntas y disputas:** investigar y responder consultas, y asociarse con partes internas y externas para resolver disputas con rapidez.
+ **Participar en la elaboración de informes financieros:** colaborar con la producción de cuentas mensuales, responsabilidades de fin de mes y controles internos sobre datos financieros.
+ **Colaborar con la comunicación financiera:** informar resultados financieros y ayudar a partes interesadas internas y externas a comprender asuntos financieros.
+ **Colaborar para alcanzar el éxito:** establecer y mantener relaciones de cooperación con otros departamentos financieros y corporativos.
**Lo que se necesita para brindar una estadía inolvidable**
En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito aquí y guían las cualidades
que buscamos en cada miembro del equipo:
Sentir pasión por difundir la luz y la calidez de la hospitalidad . Actuar con
**integridad** y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del liderazgo . Creer
que el trabajo en equipo genera los mejores resultados. Tener un sentido de propiedad
y responsabilidad. Y enfocarse en el ahora , desempeñándose en todo momento con urgencia y disciplina,
sabiendo que puede tener un impacto duradero.
**Cómo le ayudaremos a prosperar**
En Hilton, la hospitalidad por la que somos conocidos no termina con nuestros huéspedes. Invertimos con orgullo en el bienestar de nuestros miembros del equipo, brindándoles apoyo en todos los momentos de la vida. Cuando se une a Hilton, nuestra atención excepcional se extiende a usted con ventajas y beneficios inigualables, que incluyen*:
+ Increíbles beneficios de viaje: disfrute de 110 noches de viajes con grandes descuentos, con tarifas de habitación tan bajas como $40 USD/noche en nuestros hoteles de clase mundial a través de nuestro programa de viajes Go Hilton
+ Licencia parental paga: porque la familia importa. Ofrecemos licencia paga para los miembros del equipo elegibles, incluidos socios y padres adoptivos
+ Recursos de salud mental: su bienestar es lo primero. Los miembros del equipo elegibles pueden acceder a asesoramiento y apoyo gratuitos a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP) líder en su clase
+ Tiempo libre remunerado (PTO): recargue energías, relájese y tómese tiempo para lo que más importa
+La disponibilidad de los beneficios puede variar según la ubicación del miembro del equipo, así como los términos y condiciones de empleo, y están sujetos a los términos y condiciones de cada programa/plan específico.
**Únete a una cultura laboral galardonada**
En Hilton, no solo ofrecemos experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, sino que también creamos un lugar de trabajo excepcional para los miembros del equipo que lo hacen posible.
Como líder mundial en hotelería, hemos recibido a más de 3 mil millones de huéspedes en todo el mundo, manteniéndonos fieles a nuestra visión fundacional: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad.
Nuestra galardonada cultura nos ha hecho merecedores de repetidos reconocimientos en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo de Great Place to Work y Fortune. Con nuestra colección de marcas de clase mundial ( y el compromiso de toda la empresa de brindar la mejor estadía a cada huésped, estamos estableciendo nuevos estándares para el futuro de los viajes.
Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando algo nuevo, Hilton lo acompaña en cada paso del camino. Venga por el trabajo, quédese por la carrera y ayúdenos a hacer que cada estadía sea un poco más mágica.
¿Le interesa la vida en Hilton? Explore nuestro Blog de Carreras ( para descubrir por qué somos más que un excelente lugar para hospedarse: somos un excelente lugar para trabajar.