Senior Full Stack Product Engineer

The Hopper Company; Aguascalientes; A distancia; MXN 260.000 - 400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

100% remoto

Oportunidades de aprendizaje y desarro

Descripción de la vacante

The Hopper Company busca un Talent Sourcer para unirse al equipo de adquisición de talento, operando 100% remoto desde México. Identificarás y atraerás candidatos calificados, actuarás como primer contacto y desarrollarás estrategias de búsqueda efectivas en colaboración con reclutadores y gerentes de contratación.

Se valorará curiosidad, habilidades de investigación y atención al detalle para construir un pipeline sólido y mantener bases de datos actualizadas a gran escala desde casa.

Formación

• Experiencia previa en sourcing de talento, reclutamiento o investigación.
• Dominio de herramientas de búsqueda online, redes profesionales (LinkedIn) y bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para organizar y gestionar grandes volúmenes de información.
• Proactividad, atención al detalle y la habilidad de trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.

Responsabilidades

• Realizar búsquedas activas de candidatos utilizando diversas herramientas y bases de datos.
• Desarrollar estrategias de sourcing creativas para identificar talento en nichos específicos.
• Contactar a candidatos potenciales, presentándoles oportunidades y evaluando su interés inicial.
• Colaborar con reclutadores para asegurar un pipeline de candidatos calificados.
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y realizar seguimiento.

Conocimientos

Búsquedas activas

Sourcing de talento

Reclutamiento

Investigación

LinkedIn

Comunicación escrita

Comunicación verbal

Gestión de datos

Trabajo remoto

Herramientas

LinkedIn

Descripción del empleo

Descripción Del Trabajo

Nuestro cliente está en búsqueda de un Talent Sourcer meticuloso y proactivo para unirse a su equipo de adquisición de talento, operando de forma totalmente remota. En este rol, tu misión principal será identificar y atraer candidatos calificados para una amplia gama de puestos, actuando como el primer punto de contacto para el talento potencial. Trabajarás en estrecha colaboración con los reclutadores y gerentes de contratación para comprender los requisitos del puesto y desarrollar estrategias de búsqueda efectivas. Buscamos a alguien con una gran curiosidad, excelentes habilidades de investigación y una pasión por descubrir el talento oculto. Si disfrutas del desafío de encontrar a las personas adecuadas para los roles adecuados y deseas hacerlo desde la comodidad de tu hogar, esta oportunidad es para ti.

• Realizar búsquedas activas de candidatos utilizando diversas herramientas y bases de datos.
• Desarrollar estrategias de sourcing creativas para identificar talento en nichos específicos.
• Contactar a candidatos potenciales, presentándoles oportunidades y evaluando su interés inicial.
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y realizar seguimiento.
• Experiencia previa en sourcing de talento , reclutamiento o investigación.
• Dominio de herramientas de búsqueda online, redes profesionales (especialmente LinkedIn) y bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para organizar y gestionar grandes volúmenes de información.
• Proactividad, atención al detalle y la habilidad de trabajar de forma autónoma en un entorno remoto .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está en búsqueda de un Talent Sourcer meticuloso y proactivo para unirse a su equipo de adquisición de talento, operando de forma totalmente remota. En este rol, tu misión principal será identificar y atraer candidatos calificados para una amplia gama de puestos, actuando como el primer punto de contacto para el talento potencial. Trabajarás en estrecha colaboración con los reclutadores y gerentes de contratación para comprender los requisitos del puesto y desarrollar estrategias de búsqueda efectivas. Buscamos a alguien con una gran curiosidad, excelentes habilidades de investigación y una pasión por descubrir el talento oculto. Si disfrutas del desafío de encontrar a las personas adecuadas para los roles adecuados y deseas hacerlo desde la comodidad de tu hogar, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades Clave

• Realizar búsquedas activas de candidatos utilizando diversas herramientas y bases de datos.
• Desarrollar estrategias de sourcing creativas para identificar talento en nichos específicos.
• Contactar a candidatos potenciales, presentándoles oportunidades y evaluando su interés inicial.
• Colaborar con reclutadores para asegurar un pipeline de candidatos calificados.
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y realizar seguimiento.

Requisitos

• Experiencia previa en sourcing de talento , reclutamiento o investigación.
• Dominio de herramientas de búsqueda online, redes profesionales (especialmente LinkedIn) y bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para organizar y gestionar grandes volúmenes de información.
• Proactividad, atención al detalle y la habilidad de trabajar de forma autónoma en un entorno remoto .

Beneficios

• Salario competitivo y paquete de beneficios completo.
• La flexibilidad y comodidad de un puesto 100% remoto .
• Oportunidades para aprender y desarrollarse en el campo de la adquisición de talento.
• Ser parte de un equipo global y colaborativo.
• Herramientas y recursos para optimizar tu trabajo de sourcing.