Senior DevOps

Babel México; Región Costa Norte; Hybrid; MXN 670,000 - 1,004,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios corporativos superiores

Apoyo de Home Office

Job summary

Babel México busca ampliar su equipo de desarrollo para crear funcionalidades end-to-end en una célula de producto, con ownership de componentes y foco en rendimiento y objetivos de negocio.

La posición es híbrida, con dos días en oficina, y demanda experiencia en fullstack, APIs, microservicios y pruebas. Se valoran conocimientos en cloud y cultura de producto para KPIs.

Qualifications

• Experiencia práctica en desarrollo de software fullstack y participación en el ciclo completo de construcción y entrega de funcionalidades.
• Experiencia trabajando con APIs, microservicios, bases de datos y prácticas de calidad de software.
• Conocimientos de JavaScript, Java, Spring Boot y Node.js; frameworks frontend como Angular o React; y SQL.

Responsibilities

• Desarrollar funcionalidades backend y frontend de punta a punta.
• Diseñar, desarrollar y consumir APIs para integración entre sistemas.
• Implementar pruebas unitarias e de integración para asegurar la calidad del software.
• Participar en CI/CD y despliegue continuo.
• Gestionar errores y aplicar observabilidad para seguimiento de soluciones.
• Colaborar de forma cross-funcional y mejorar el producto.

Skills

Fullstack development

APIs

Microservices

Databases

Testing

DevOps

Cloud platforms

Tools

JavaScript

Java

Spring Boot

Node.js

Angular

React

SQL

Job description

We make it happen.
Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Nuestro plan estratégico Hiperespacio promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente.
Alcanzar millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

Objetivo del puesto

Desarrollar funcionalidades end-to-end dentro de una célula de producto, participando activamente en el diseño técnico, construcción, pruebas y despliegue de soluciones, con ownership sobre componentes y foco en calidad, rendimiento y objetivos de negocio.

Responsabilidades clave

• Desarrollar funcionalidades backend y frontend de punta a punta.
• Participar en el diseño técnico y evolución de los componentes del producto.
• Diseñar, desarrollar y consumir APIs para la integración entre sistemas.
• Implementar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software.
• Participar en procesos de integración y despliegue continuo mediante CI/CD.
• Gestionar errores y aplicar prácticas básicas de observabilidad para facilitar el seguimiento de las soluciones.
• Colaborar de manera cross-funcional y contribuir a la mejora continua del producto.
• Mantener calidad y rendimiento mientras se desarrollan componentes end-to-end.
• Trabajar de forma efectiva entre frontend, backend, testing y despliegue.
• Asumir ownership sobre componentes del producto y contribuir a su evolución continua.

Requisitos indispensables

• Experiencia práctica en desarrollo de software fullstack y participación en el ciclo completo de construcción y entrega de funcionalidades.
• Experiencia trabajando con APIs, microservicios, bases de datos y prácticas de calidad de software.
• Tecnología: JavaScript, Java, Spring Boot y Node.Js.
• Angular y/o React. SQL nivel intermedio.
• Testing unitario y de integración.

Deseable

• Experiencia en prácticas DevOps.
• Conocimiento de plataformas cloud.
• Cultura de producto y manejo de KPIs y métricas.

Condiciones

Modalidad: Híbrida, 2 días en oficina.

Esquema 100% Nomina SGM MayoresSGM Menores Apoyo de Home OfficeBeneficios corporativos superiores

We are a team, united by a unique company culture.
Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people.