Senior de nomina- CDMX

EY; Ciudad de México; Híbrido; MXN 420.000 - 540.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Clientes multinacionales

Trabajo híbrido

Capacitación continua

Crecimiento en firma global

Descripción de la vacante

EY México busca un Senior Payroll Analyst para gestionar nóminas de clientes locales e internacionales, apoyándose en nuestra red global y tecnología de vanguardia. Se requiere experiencia sólida en nómina, cumplimiento regulatorio y mejora continua.

Ofrecemos trabajo híbrido, desarrollo profesional y exposición a clientes multinacionales dentro de una firma global, con capacitación continua y crecimiento profesional.

Formación

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
• Inglés intermedio obligatorio.
• Más de 3 años de experiencia en procesos de nómina.
• Experiencia en nóminas de volumen medio o alto.
• Conocimientos de impuestos y seguridad social.
• Participación en mejoras de procesos o implementación de sistemas valorada.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de nómina para clientes locales e internacionales.
• Asegurar cumplimiento regulatorio y fiscal en nómina.
• Contribuir a la optimización continua de los procesos de Payroll.
• Colaborar con áreas y proveedores para mejoras y eficiencia.

Conocimientos

Inglés intermedio

Excel avanzado

Mejora continua

Capacidad para influir

Gestión de nómina

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública o afín

Herramientas

Nomipaq

Contpaq

SAP

Workday

Oracle HCM

Descripción del empleo

Descripción

En EY tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera única, apoyándote en nuestra red global, tecnología de vanguardia y una cultura que promueve el crecimiento profesional. Buscamos un profesional con sólida experiencia en nómina que contribuya a la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la optimización continua de los procesos de Payroll para clientes locales e internacionales.

• Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Senior Payroll Analyst

Descripción

En EY tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera única, apoyándote en nuestra red global, tecnología de vanguardia y una cultura que promueve el crecimiento profesional. Buscamos un profesional con sólida experiencia en nómina que contribuya a la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la optimización continua de los procesos de Payroll para clientes locales e internacionales.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Inglés intermedio ( Indispensable).

Experiencia

• Más de 3 años de experiencia en procesos de nómina.
• Experiencia en manejo de nóminas de volumen medio o alto.
• Experiencia en cálculo de impuestos y seguridad social.
• Participación en proyectos de mejora de procesos o implementación de sistemas será altamente valorada.

Conocimientos Técnicos

• Legislación laboral y fiscal.
• Seguridad social.
• Sistemas de nómina como Nomipaq, Contpaq, SAP, Workday, Oracle HCM o similares.
• Excel avanzado.
• Mentalidad de mejora continua.
• Capacidad para influir y colaborar con diferentes áreas.

Te ofrecemos

• Plan de desarrollo profesional.
• Exposición a clientes multinacionales.
• Trabajo híbrido.
• Capacitación continua.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una firma global.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.