Sales Team Lead

Sesame HR; México; Presencial; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sesame HR en México busca un Sales Team Lead para liderar y gestionar nuestro equipo de ventas de software B2B, impulsando el crecimiento y la generación de ingresos en el mercado mexicano.

Serás responsable de diseñar estrategias, identificar oportunidades, cerrar acuerdos y entrenar al equipo para alcanzar altas cuotas. Buscamos un profesional analítico, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo.

Formación

• Experiencia liderando equipos de ventas de alto rendimiento (mínimo 2 años).
• Trayectoria en ventas de software B2B (al menos 5 años).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Experiencia con herramientas CRM.
• Pasion por entrenar y desarrollar el talento de ventas.
• Disfrutar de un entorno dinámico y en crecimiento, visión estratégica.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar ingresos y cuota de mercado.
• Identificar oportunidades, mapear el mercado y proponer iniciativas de crecimiento en México.
• Negociar y cerrar acuerdos con clientes; acompañar a tu equipo en procesos de ventas.
• Gestionar relaciones con clientes y garantizar su satisfacción durante la venta.
• Liderar un equipo de alto rendimiento de Account Executives.
• Capacitar y desarrollar al equipo de ventas; realizar pipeline reviews y forecasting.
• Preparar reportes de ventas para el Country Sales Manager y analizar datos para mejorar la estrategia.

Conocimientos

Liderazgo de equipos de ventas

Ventas B2B de software

Habilidades de comunicación

Negociación

CRM

Análisis de ventas

Gestión del tiempo

Capacitar y desarrollar talento

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Sales Team Lead para nuestro equipo en México

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.

La persona que buscamos para esta posición, será responsable de liderar y gestionar a nuestro equipo de ventas.

Tus responsabilidades incluirán:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar los ingresos y generación de mercado.
• Identificar oportunidades, mapear el mercado y proponer iniciativas que estén alineadas a la estrategia de crecimiento de Sesame en México.
• Negociar y cerrar acuerdos con clientes nuevos. Acompañarás a los integrantes de tu equipo durante sus procesos para enseñarles cómo hacerlo
• Gestionar las relaciones con clientes y garantizar la satisfacción del cliente durante el proceso de venta.
• Liderar un equipo de alto rendimiento de Account Executives.
• Capacitar y desarrollar al equipo de ventas para potenciar su rendimiento. Monitorear y evaluar el desempeño del equipo de ventas.Pipeline reviews y forecasting
• Preparar reportes de ventas al Country Sales Manager y analizar datos de ventas para mejorar la estrategia comercial.

¿Qué necesitas para tener éxito en este puesto?

• Experiencia liderando equipos de ventas de alto rendimiento. (mínimo 2 años).
• Contar con trayectoria en ventas de software B2B (al menos 5 años).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Experiencia con herramientas CRM.
• Te apasiona entrenar y desarrollar el talento de ventas.
• Disfrutas trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento.
• Tienes visión estratégica y capacidad para generar soluciones innovadoras.
• Tienes las habilidades necesarias para motivar e inspirar a un equipo de ventas para que logre su máximo potencial.