Sales Representative (PRO)

mars; Ciudad de México; On-site; MXN 360,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonificaciones de la empresa

Universidad Mars interna

Salario competitivo

Job summary

MARS está buscando un Supervisor de Ventas en CDMX para impulsar crecimiento en el segmento de criadores, albergues y profesionales relacionados con perros y gatos. El candidato trabajará directamente con clientes, capacitándolos y motivándolos a usar nuestros productos.

Se requiere experiencia en ventas, liderazgo y habilidades analíticas, con conocimiento intermedio de inglés y herramientas como Excel, Power BI y PowerPoint. Ofrecemos salario competitivo y beneficios.

Qualifications

• Licenciatura en Médico Veterinario Zootecnista.
• Conocimientos de nutrición animal y gestión de canales de distribución.
• Inglés intermedio.

Responsibilities

• Liderar desarrollo de pilares de distribuidores, adopciones y adiestradores.
• Ejecutar plan de ventas para demostrar propuesta de valor y promover volumen.
• Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Alcanzar objetivos de ventas y reclutamiento de dueños de mascotas.
• Elaborar y analizar reportes de indicadores del negocio.
• Colaborar con fuerza de ventas de distribuidores y supervisar trabajo en campo.

Skills

Ventas y negociación

Liderazgo de equipo

Comunicación efectiva

Excel

Power BI

PowerPoint

Inglés intermedio

Education

Licenciatura en Médico Veterinario Zootecnista

Tools

Microsoft Excel

Power BI

PowerPoint

Job description

Propósito del puesto

La posición de Supervisor de Ventas existe para impulsar el crecimiento y la penetración de mercado de la empresa en el segmento de criadores de perros y gatos, así como albergues, entrenadores, y otras actividades relacionadas con profesionales de los perros y gatos.

Esta posición es responsable de trabajar directamente con los clientes consumidores, capacitándolos sobre los productos y servicios de la empresa y motivándolos para que recomienden y utilicen nuestros productos en sus operaciones diarias.

¿Qué estamos buscando?

1. Educación y habilidades profesionales:

• Licenciatura en Médico Veterinario Zootecnista


• Deseable tener conocimientos técnicos en nutrición animal y en la gestión de canales de distribución.


• Ingles intermedio

2. Conocimientos / Habilidades:

• Necesario contar con 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.


• Experiencia previa en ventas y negociación, preferible en sector de alimentos para mascotas o en el mercado veterinario.


• Ejecución de planeación de ventas, manejo de distribuidores y desarrollo de negocio


• Habilidades de comunicación efectiva, capacidad de persuasión y habilidades de negociación sólidas


• Requiere habilidad para trabajar en equipo, capacidad de liderazgo y habilidades analíticas para entender y resolver problemas relacionados con ventas y distribución


• Conocimientos intermedios/avanzados de informática y de paquetes de software como Microsoft Excel, Power BI y PowerPoint.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

• Liderar en cada modelo de distribución el desarrollo del pilar de criadores, centros de adopción, adiestradores, clubes, etcétera, inscritos en nuestro programa para incrementar el conocimiento, uso y recomendación de los productos, servicios y herramientas de la empresa.


• Ejecutar el plan de ventas establecido para demostrar nuestra propuesta de valor, destacando los beneficios de nuestros productos y promover volumen de ventas para los pilares PSR y VET.


• Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes actuales y potenciales en el segmento de criadores para generar lealtad, desarrollo de negocios e impulsar el posicionamiento de los productos de la empresa.


• Asegurarse de que se cumplan los objetivos cuantitativos y cualitativos, tales como objetivos de ventas, reclutamiento numérico y basado en cualidades de clientes, y el reclutamiento de propietarios de perros y gatos.


• Elaborar y analizar reportes basados en los indicadores del negocio en el pilar, y proporcionar recomendaciones para mejorar el desempeño del performance.


• Colaborar con la fuerza de ventas de distribuidores y supervisar el trabajo en campo para asegurarse de que se conserve el perfil de clientes establecido, se sigan las mejores prácticas de venta y de que se brinde un excelente servicio al cliente.

¿Qué podemos esperar de MARS?

• Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.


• Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.


• Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.


• Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.