Sales Leader

The Heineken Company; México; A distancia; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

The Heineken Company está buscando un Sales Development Manager dinámico para liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional desde un entorno remoto. El candidato ideal tendrá una mentalidad analítica y excelentes habilidades de comunicación para dirigir un equipo de SDR enfocado en outbound y en la optimización del pipeline.

Se requiere experiencia en liderazgo de ventas, manejo de CRM (Salesforce, HubSpot) y capacidad para trabajar de forma autónoma.

Formación

• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas o prospección.
• Habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar prioridades.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta a nivel nacional.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de SDRs para alcanzar objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar CRM y herramientas de automatización para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas de rendimiento (KPI) y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar con marketing y ventas para optimizar el funnel de conversión.
• Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y prospección.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Coaching

Análisis de datos

Prospección outbound

Gestión de CRM

Comunicación verbal y escrita

Herramientas

Salesforce

HubSpot

Descripción del empleo

Sales Development Manager

El cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Managerpara unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Requisitos

• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de