Sales Enablement Specialist For B2B Saas Growth

Qad, Inc.; Monterrey; A distancia; MXN 360.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Qad, Inc. busca un/una Gerente de Redes Sociales y Contenido para un rol remoto, creativo y estratégico.

Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de presencia online, conectando con la audiencia y fortaleciendo la identidad de la marca desde casa, colaborando con diseñadores, redactores y otros miembros del equipo. La persona ideal combina experiencia en community management y storytelling con capacidad de análisis para mejorar engagement y resultados de negocio, manteniendo autonomía y

Formación

• Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y community management, especialmente en roles remotos.
• Habilidades de redacción, edición y storytelling para adaptar el tono a cada plataforma.
• Dominio de herramientas de gestión y analítica de redes sociales.
• Visión estratégica para desarrollar campañas de contenido que impulsen el engagement.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos en entorno virtual.

Responsabilidades

• Desarrollar y supervisar la estrategia global de redes sociales y contenidos de la marca.
• Crear, curar y gestionar contenido atractivo para Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.
• Planificar calendarios editoriales y asegurar coherencia y calidad del contenido.
• Gestionar comunidades online, interactuar con seguidores y responder comentarios.
• Colaborar con equipos de diseño y producción para activos visuals y audiovisuales.
• Monitorear tendencias y métricas para optimizar estrategias de contenido y social media.

Conocimientos

Community management

Redacción

Storytelling

Gestión de redes

Análisis de métricas

SEO

Planificación editorial

Autonomía

Herramientas

Hootsuite

Buffer

Google Analytics

Descripción del empleo

• Ofertas de Sales Enablement Specialist For B2b...

Gerente de Redes Sociales y Contenido - Remoto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Redes Sociales y Contenido creativo y estratégico para unirse a su equipo de marketing de forma totalmente remota . Serás responsable de desarrollar y ejecutar nuestra estrategia de contenidos y presencia en redes sociales, creando narrativas atractivas que conecten con nuestra audiencia y fortalezcan la identidad de la marca. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con diseñadores, redactores y otros miembros del equipo para producir materiales impactantes y gestionar nuestra comunidad online. Es una oportunidad ideal para un profesional apasionado por la comunicación digital, que busca un rol desafiante con gran autonomía y la posibilidad de influir en la estrategia de contenidos de una empresa en crecimiento.

• Desarrollar y supervisar la estrategia global de redes sociales y contenidos de la marca.
• Crear, curar y gestionar contenido atractivo y relevante para diversas plataformas sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.).
• Planificar y coordinar calendarios editoriales, asegurando la coherencia y la calidad del contenido publicado.
• Gestionar y moderar las comunidades online, interactuando con los seguidores y respondiendo a comentarios y mensajes.
• Colaborar con equipos de diseño y producción para la creación de activos visuales y audiovisuales impactantes.
• Monitorear tendencias, analizar métricas de rendimiento y elaborar informes para optimizar las estrategias de contenido y social media.
• Experiencia demostrable en gestión de redes sociales, creación de contenido y community management, preferiblemente en roles remotos .
• Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling, con capacidad para adaptar el tono a diferentes audiencias y plataformas.
• Dominio de las principales herramientas de gestión y analítica de redes sociales.
• Visión estratégica para desarrollar campañas de contenido que impulsen el engagement y los objetivos de negocio.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y cumplir plazos en un entorno de trabajo virtual.
• Conocimiento de SEO, marketing de contenidos y tendencias digitales.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Redes Sociales y Contenido creativo y estratégico para unirse a su equipo de marketing de forma totalmente remota . Serás responsable de desarrollar y ejecutar nuestra estrategia de contenidos y presencia en redes sociales, creando narrativas atractivas que conecten con nuestra audiencia y fortalezcan la identidad de la marca. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con diseñadores, redactores y otros miembros del equipo para producir materiales impactantes y gestionar nuestra comunidad online. Es una oportunidad ideal para un profesional apasionado por la comunicación digital, que busca un rol desafiante con gran autonomía y la posibilidad de influir en la estrategia de contenidos de una empresa en crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar y supervisar la estrategia global de redes sociales y contenidos de la marca.
• Crear, curar y gestionar contenido atractivo y relevante para diversas plataformas sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.).
• Planificar y coordinar calendarios editoriales, asegurando la coherencia y la calidad del contenido publicado.
• Gestionar y moderar las comunidades online, interactuando con los seguidores y respondiendo a comentarios y mensajes.
• Colaborar con equipos de diseño y producción para la creación de activos visuales y audiovisuales impactantes.
• Monitorear tendencias, analizar métricas de rendimiento y elaborar informes para optimizar las estrategias de contenido y social media.

Requisitos

• Experiencia demostrable en gestión de redes sociales, creación de contenido y community management, preferiblemente en roles remotos .
• Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling, con capacidad para adaptar el tono a diferentes audiencias y plataformas.
• Dominio de las principales herramientas de gestión y analítica de redes sociales.
• Visión estratégica para desarrollar campañas de contenido que impulsen el engagement y los objetivos de negocio.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y cumplir plazos en un entorno de trabajo virtual.