Revenue Manager

CORPORATIVO GILGA; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 420.000 - 660.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Formación continua

Ambiente dinámico y profesional

Descripción de la vacante

CORPORATIVO GILGA busca un Revenue Manager estratégico para maximizar la rentabilidad hotelera mediante análisis de datos y estrategias de precios dinámicos. Colaborará con Ventas, Marketing y Recepción para alinear la estrategia comercial.

Se requiere proactividad, visión de negocio y experiencia en PMS y herramientas de BI. Se ofrece incorporación a una empresa sólida con oportunidades de desarrollo.

Formación

• Experiencia mínima de 2–3 años en Revenue Management hotelero.
• Conocimientos de estrategias de precios dinámicos y gestión de canales.
• Dominio de Excel y herramientas de BI.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar precios dinámicos para todos los segmentos.
• Realizar análisis y forecasting de demanda y ingresos.
• Monitorear la competencia y ajustar la estrategia.
• Gestión de canales: OTIs, web directa y GDS, con paridad de tarifas.
• Aplicar yield management para maximizar la rentabilidad.
• Elaborar informes de rendimiento para la Dirección con KPIs.

Conocimientos

Revenue management

Data analysis

Excel avanzado

PMS Opera

Channel management

Educación

Titulación universitaria en Turismo

Máster en Revenue Management

Herramientas

Duetto

OTA Insight

Excel avanzado

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Revenue Manager estratégico y analítico para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será capaz de interpretar grandes volúmenes de datos para tomar decisiones que maximicen la rentabilidad del hotel. Buscamos un perfil proactivo, con visión de negocio y capacidad para colaborar con todos los departamentos (Ventas, Marketing y Recepción) para impulsar la estrategia comercial.

Principales Responsabilidades

• Estrategia de Precios: Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para todos los segmentos de mercado (individual, grupos, corporativo, tour operadores) con el objetivo de maximizar el RevPAR (Ingreso por Habitación Disponible).
• Análisis y Forecasting (Pronóstico): Realizar análisis diarios, semanales y mensuales de la evolución de la demanda. Elaborar pronósticos de ocupación e ingresos a corto, medio y largo plazo basándose en datos históricos, eventos de la ciudad y tendencias del mercado.
• Gestión de la Competencia: Monitorizar constantemente la actividad de la competencia (precios, promociones, políticas de cancelación) y ajustar la estrategia para mantener una posición competitiva óptima en el mercado.
• Gestión de Canales (Channel Management): Optimizar la distribución online y offline. Gestionar la apertura y cierre de tarifas en los diferentes canales (OTIs, web directa, GDS, tour operadores) asegurando la paridad de tarifas y minimizando el coste de adquisición por canal.
• Control de la Disponibilidad (Yield Management): Aplicar técnicas de yield management como control de estancias mínimas, cierre de tarifas y overbooking estratégico para maximizar la rentabilidad en períodos de alta demanda.
• Reporting y Análisis de Rendimiento: Elaborar informes periódicos de rendimiento para la Dirección, analizando la evolución de los KPIs clave (RevPAR, ADR, Ocupación, Ingresos por canal).
• Colaboración Interdepartamental: Coordinarse estrechamente con el equipo de Ventas para la correcta evaluación y contratación de grupos, y con el equipo de Marketing para la creación de promociones efectivas.

Requisitos del Puesto

• Formación: Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas (ADE), Marketing, Economía o similar.
• Máster o posgrado en Revenue Management, Yield Management o Dirección Hotelera (altamente valorado).
• Experiencia: Mínimo de [2-3] años de experiencia demostrable en un puesto similar como Revenue Manager o Revenue Analyst en un hotel de [3, 4 o 5 estrellas - especifica el tuyo].
• Experiencia trabajando con presupuestos y estrategias comerciales.
• Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de Revenue Management (por ejemplo, [elige la que uses: Duetto, IdeaS, BeOnPrice, OTA Insight]).
• Manejo experto de PMS (Property Management System). Especifica el tuyo, ej: Opera, Suite8, etc.
• Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, creación de dashboards) y herramientas de Business Intelligence.
• Conocimiento profundo del entorno de las OTIs (Booking, Expedia, etc.) y los motores de reservas.
• Mentalidad analítica y orientación al detalle.
• Gran capacidad de negociación y comunicación.
• Toma de decisiones basada en datos (Data Driven).
• Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
• Proactividad y visión estratégica de negocio.
• Idiomas: Español nativo e Inglés avanzado (indispensable, tanto hablado como escrito).

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional.