RESPONSABLE REPORTES Y ANALÍTICOS

OXXO; Monterrey; Híbrido; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión de procesos busca un/a Responsable Reportes y Analíticos en Monterrey. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Contaduría Pública, 3-5 años de experiencia en consolidación financiera y dominio de IFRS. Las responsabilidades incluyen coordinar el diseño de procesos R2R y asegurar la implementación de estrategias de control financiero. Se ofrece un ambiente de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• 3-5 años de experiencia en consolidación financiera y procesos de cierre contable.
• Experiencia en generación de reportes financieros y analítica.
• Conocimiento y aplicación de normas contables internacionales (IFRS).

Responsabilidades

• Coordinar el diseño del proceso de impuestos y R2R.
• Gestionar la implementación de procesos y herramientas.
• Asegurar la calidad y funcionamiento de las herramientas.

Conocimientos

Consolidación financiera

Planeación financiera

Conocimiento de IFRS

Comunicación entre equipos

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública

Administración de Empresas

Finanzas

Herramientas

Oracle

SAP

Paquetería Office

One stream (deseable)

HFM (deseable)

Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición

RESPONSABLE REPORTES Y ANALÍTICOS

Nombre Posición jefe Directo

Gerente Área Procesos Finanzas

Ubicación

MTY Híbrida

Misión Del Puesto

Diseñar el proceso de gestión de R2R (con enfoque en reportes) para el ERP de P&H dentro del marco normativo definido por FEMSA, así como la estrategia de conexión y aseguramiento de su implementación en cada negocio, habilitando así el control, gestión y mejora continua del proceso a nivel P&H.

Principales Responsabilidades

• Coordinar el diseño integral del proceso de impuestos y R2R (Activo Fijo y analítica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, así como la integración y entrega de la información correcta para la toma de decisiones contables y financieras alineadas a los criterios de P&H.
• Diseñar las herramientas y puntos de control que aseguren que el cumplimiento del ciclo completo del proceso end-to-end: Extracción y agrupación de datos, cumplimiento del estándar de calidad, transformación en información para los usuarios y entrega.
• Identificar y diseñar la estrategia adecuada de implementación, acordada con cada responsable de negocio y alineada con los planes de trabajo del resto de procesos funcionales.
• Gestionar el plan de trabajo para asegurar la implementación, en tiempo y forma, de los distintos procesos y herramientas, así como identificar y atender los riesgos potenciales.
• Priorizar, en conjunto con las diversas torres funcionales los procesos y entregables para asegurar la correcta calidad y funcionamiento de las herramientas, así como su entrega en tiempo.
• Coordinar el diseño integral del proceso de impuestos y R2R (Activo Fijo y analítica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, así como la integración y entrega de la información correcta para la toma de decisiones.
• Hay que asegurar que los KPIs críticos de los procesos estén correctamente definidos, construidos y en niveles correctos, durante y posterior a la implementación.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Requisitos

• Carrera profesional: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Finanzas.
• Tipo de experiencia: 3-5 años de experiencia en consolidación financiera, información y planeación financiera, procesos de cierre contable, generación de balanzas, reportes financieros y analítica, integración de múltiples razones sociales y modelos de negocio, conexión entre áreas funcionales y alineación con criterios corporativos, conocimiento y aplicación de normas contables internacionales (IFRS), aseguramiento de calidad en procesos financieros, coordinación de estrategias de comunicación entre equipos internos y externos.

Software:

• Paquetería Office
• Oracle, SAP
• Deseable One stream, HFM
• Inglés avanzado-conversacional

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.