Representante de Ventas

Ravago; Santiago de Querétaro; Hybrid; MXN 320,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

75% Prima vacacional

1,287 MXN adicionales por trabajo híbr

1,600 Vales de despensa mensuales

Fondo de Ahorro: 13% del salario bruto

Seguro de Vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores y Men

Job summary

Ravago en Querétaro busca un Representante de Ventas para impulsar el portafolio de plásticos, desarrollar clientes nuevos y mantener activos a los existentes.

Las responsabilidades incluyen seguimiento de pedidos, reportes semanales, negociaciones de crédito y coordinación con crédito, servicio al cliente y bodega, con un enfoque en rentabilidad y crecimiento sostenible.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2–3 años en ventas B2B.
• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Comercio Exterior o Negocios Internacionales.
• Inglés: escritura, lectura y conversación a nivel medio; deseable avanzado.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.

Responsibilities

• Mantener e incrementar la cartera de clientes.
• Dar seguimiento al estado y órdenes de cada cliente.
• Desarrollar nuevas aplicaciones y mercados.
• Informar al gerente general sobre problemas detectados.
• Ofrecer apoyo a otros miembros del equipo.
• Asistir y participar en reuniones de trabajo.
• Realizar reportes semanales de ventas e información de mercado al gerente general.
• Recolectar muestras en bodega para entrega a clientes.
• Realizar visitas continuas a clientes según se requiera.
• Dar seguimiento a la línea de crédito y cobranza de clientes.
• Coordinar visitas con el área de crédito y clientes.
• Atender y dar seguimiento a reclamos involucrando a áreas correspondientes.
• Mantener estrecha comunicación con el customer service representative asignado.
• Negociar material para venta indent (Cia.240) y Door to door

Skills

Inglés intermedio

Microsoft Office avanzado

Ventas B2B

Education

Ingeniería Industrial

Ingeniería Química

Licenciatura en Comercio Exterior

Negocios Internacionales

Tools

Microsoft Office

Job description

Representante de Ventas (indispensable en plásticos)

Posicionar el portafolio de productos de la empresa en el mercado, desarrollar nuevos clientes y mantenerlos activos.

• Mantener e incrementar la cartera de clientes.
• Dar seguimiento periódico del estado y ordenes de cada cliente.
• Desarrollo de nuevas aplicaciones y mercados.
• Informar al gerente general de la existencia de cualquier problema detectado en sus actividades.
• Ofrecer apoyo a otros miembros del equipo.
• Asistir y participar en reuniones de trabajo según se requiera.
• Realizar reportes semanales de ventas e información de mercado al gerente general.
• Recolectar muestras en bodega para entrega a clientes.
• Realizar visitas continuas a clientes según se requiera.
• Dar seguimiento a la línea de crédito y cobranza de clientes.
• Coordinar visitas con el área de crédito y clientes en caso de ser necesario.
• Atender y dar seguimiento a reclamos involucrando a las áreas correspondientes para su atención y solución.
• Mantener estrecha comunicación con el customer service representative asignado.
• Negociar material con para venta indent (Cia.240) y Door to door

Complejidades del Puesto:

Lograr crecimiento sostenido de ventas sin comprometer la rentabilidad ni el riesgo crediticio. Equilibrio entre agresividad comercial y control financiero: debe empujar volumen en clientes con límite de crédito ajustado y detectar oportunidades en nuevos mercados/aplicaciones, todo mientras coordina con Crédito, Customer Service y bodega bajo presión de metas mensuales.

• Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Comercio Exterior o Negocios Internacionales.
• En caso de no contar con la escolaridad requerida, los años de experiencia contarán como tal.
• Idioma Nivel medio de escritura, lectura y conversación en inglés (deseable avanzado).
• Dominio avanzado de Microsoft Office

Experiencia previa:

Mínimo de 2-3 años de experiencia comercial relevante (B2B) y alcance de responsabilidad similares.

• Sueldo Competitivo

Prestaciones superiores:

• 75% Prima vacacional.
• $1,287 adicionales por trabajo hibrido (Teletrabajo)
• $1,600 Vales de despensa mensuales.
• Fondo de Ahorro: 13% del salario bruto mensual sujeto a los topes máximos de Ley.
• Seguro de Vida con base a la política de la empresa.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Menores con base a las políticas de la empresa.